Меня зовут Рената Бальчюнене, я возглавляю команду по работе с кредиторской задолженностью в Швеции в Telia Global Services в Литве. В настоящее время я ищу бухгалтера по кредиторской задолженности, который присоединится к моей команде в Вильнюсе.
Ваш следующий вызов?
Функция «Счета к оплате» (AP) отвечает за обеспечение управления потоком счетов в компании в соответствии с правилами и требованиями. Как команда, мы стремимся повысить удовлетворенность клиентов и повысить устойчивую ценность деятельности нашей компании и других организаций.
В ваши обязанности будет входить:
- Обеспечение эффективной обработки всех транзакций в соответствии с заданными стандартами и рабочими процессами.
- Обработка входящих счетов-фактур по присвоенным балансовым единицам в соответствии со стандартными процедурами и инструкциями компании.
- Управление коммуникацией и запросами, отправленными в почтовые ящики и другие внутренние системы.
- Участие в мероприятиях по закрытию периода в зоне AP
- Участие в поддержке внутренних и внешних заинтересованных сторон.
- Поддержка командной работы, сотрудничества между коллегами и обеспечение согласованности поставок во всех странах.
- Инициирование и участие в различных инициативах/проектах по улучшению процессов.
Кто ты?
Чтобы добиться успеха в этой команде, вам нужно быть командным игроком, заинтересованным в основных принципах бухгалтерского учета, уделять внимание деталям и иметь вдохновение для продвижения и поддержки улучшений.
Твоя личность:
- Проактивное решение проблем
- Сервисное мышление и клиентоориентированность
- Уверенные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества
- Сильное лидерство и чувство ответственности.
- Наслаждайтесь новыми возможностями и задачами.
Ваш опыт:
- Некоторый профессиональный опыт в сфере бухгалтерского учета или аналогичной области, желательно в международной компании.
- Уверенное знание английского языка (B2 и выше, письменный и устный)
- Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы и т. д.)
- Опыт работы с SAP (преимущество).
Что вы найдете у нас дома?
Мы считаем, что люди процветают в культуре, ориентированной на цели и ценности. Вы станете частью увлекательного пути к формированию телекоммуникационной компании нового поколения, и мы обещаем помочь вам расти как профессионально, так и лично. Мы верим в самолидерство, когда вы берете на себя ответственность за самовыражение и достижение отличных результатов. ИТ и телекоммуникации — это не просто наш бизнес, это наша страсть. Вы присоединитесь к команде-победителю, будете работать с талантливыми людьми и помогать создавать идеи и решения для эффективного бизнеса и лучшей жизни.
Работая на этой должности, вы будете получать ежемесячную базовую зарплату в размере 1650-2000 евро брутто плюс годовые бонусы, которые варьируются в зависимости от вашей компетенции и ваших результатов и результатов Telia.
Кроме того, для каждого сотрудника Telia предусмотрен дополнительный социальный пакет, который включает в себя:
- Медицинская страховка и пенсионный план
- Различные скидки и предложения Telia и партнеров.
- Дополнительные дни отпуска
- Гибкость, обеспечивающая баланс между работой и личной жизнью
- Возможность расти как лично, так и профессионально с помощью наших внутренних программ.
- Открытая, непринужденная и веселая рабочая атмосфера.
Заинтересованы?
Если вы хотите присоединиться к моей команде, подайте заявку! Если вам нужна дополнительная информация об этой роли – не стесняйтесь обращаться ко мне по адресу
Крайний срок подачи заявок: 12 апреля 2024 г. Имейте в виду, что позиция может быть закрыта до истечения срока подачи заявок.
Необходимый контроль будет выполнен.
Добро пожаловать в Telia – давайте сделаем лучше!