Įmonės vidinių procesų priežiūrą, įgyvendinimą, tobulinimą bei procesų efektyvumo didinimą;
Glaudų bendradarbiavimą su įmonės vadovų komanda, konsultavimą personalo valdymo ir darbo teisės klausimais;
Organizuosite bei vystysite personalo valdymo procesus, apimančius: personalo atranką, darbuotojų priėmimo, atleidimo, atostogų, komandiravimo, darbo laiko apskaitos ir kitų personalo administravimo funkcijų užtikrinimą;
Prisidėsite prie vidinės komunikacijos sistemiškumo ir efektyvumo, grįžtamojo ryšio skatinimo gerinimo;
Vadovausite personalo komandai, su kuria kartu sieksite išsikeltų komandos tikslų ir palaikysite vertę kuriančią darbo aplinką.
Tikimės, jog Jūs:
Esate organizuotas, gebate efektyviai planuoti savo ir komandos darbus bei pasiekiate užsibrėžtų tikslų;
Gebate reprezentuoti bei atstovauti įmonės interesus;
Pasižymite lyderio savybėmis ir galite ne tik suburti, bet ir išlaikyti motyvuotą, įsitraukusią, tikslo siekiančią komandą;
Mokate užsitarnauti autoritetą, skatinate dalintis patirtimi, spręsti problemas ir ieškoti būdų joms nepasikartoti;
Gebate valdyti didelius informacijos srautus, operatyviai priimti sprendimus ir esate orientuoti į rezultatą;
Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office);
Gebate komunikuoti anglų kalba (raštu ir žodžiu), rusų kalba - privalumas.
Mes Jums siūlome:
Svarbią įmonėje poziciją vadovų komandoje, kurioje galėsite pritaikyti sukauptą HR valdymo patirtį teikiant ir įgyvendinant savo idėjas;
Profesinius mokymus bei tobulėjimo galimybes;
Konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo profesinių žinių ir patirties;