Менеджер по активным продажам ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ В НОВУЮ КОМАНДУ!

BTA – ведущая страховая компания в странах Балтии, двигателем успеха которой является исключительная команда. Теперь вы можете стать его частью!

Присоединяйтесь к команде, которая ценит человечность, доступность и надежность. Благодаря этим ценностям мы каждый день создаем доверительные отношения с клиентами, партнерами и коллегами.

Мы ищем человека, который не только амбициозен и хочет своим опытом внести свой вклад в развитие компании, но и личность, близкая к культуре нашей компании.

Мы обещаем стабильный рост и отсутствие дискриминации каждому сотруднику БТА. Мы выполняем первое обещание посредством непрерывного обучения и возможностей карьерного роста. Второй — путем оценки кандидатов и коллег на основе их компетенций, а не на основе возраста, пола, расы, религии или подобных критериев.

Присоединяйтесь к команде БТА!

После того, как вы станете частью БТА, мы вам понравимсямы будем:

• Достигать целей продаж путем активного общения с потенциальными клиентами по телефону и электронной почте. по почте;
• Осуществлять качественный консалтинг и кросс-продажи существующим клиентам;
• Качественно заключать и обслуживать договоры страхования.

Нам важно создавать и поддерживать отношения, основанные на доверии, с клиентами, партнерами и коллегами. Мы верим, что вы добьетесь успеха на этойпозиции, если:

• Имеет опыт работы в сфере продаж или хочет получить опыт активных продаж;
• Характеризуется инициативностью и чувством ответственности;
• Вы коммуникабельны и мотивированы на работу и заработок;
• Имеет хорошие навыки работы с компьютером;
• Вы свободно владеете литовским языком, знание иностранного языка является преимуществом.

Присоединение к семье БТА обеспечит:

• Для данной работы требуется все обучение, поэтому опыт работы в страховании не обязателен;
• Работа по трудовому договору с договорным графиком работы с учетом Ваших возможностей и возможностей отдела;
• Мотивационная заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов за результаты продаж;
• Возможность двигаться вверх по карьерной лестнице по горизонтали и вертикали;
• Участие в дополнительных тренингах и конференциях для личностного и профессионального развития;
• Работа в дружественной, благоприятной среде, основанной на сильных ценностях;
• Программы стимулирования: медицинское страхование (дополнительно включает стоматологическое лечение, оздоровительные и лекарственные программы) и послетестовое личное страхование. период.

Система вознаграждений:

В течение первых 12 месяцев мы гарантируем зарплату в размере не менее 1250 евро (до уплаты налогов), которая состоит из:

930 евро/мес. фиксированное вознаграждение до уплаты налогов;
+ комиссия в зависимости от типа проданного страхового полиса;

+ ежемесячный бонус за выполнение плана продаж;
+ годовая премия за результаты деятельности компании.
У системы заработной платы с первого дня нет потолка, поэтому мы обещаем увлекательный процесс обучения и поддержку в достижении более высоких заработков!
Карьерная лестница:
Ваш карьерный путь начнется с позиции младшего специалиста по страхованию, где вы сможете перейти на должность главного специалиста по страхованию или начальника отдела!

1250-1600 €/мес. брутто