Эксперт проектов развития инфраструктуры
Вильнюс
Осталось 4 дня
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Руководитель отдела координации расчетов
1960-2940
€/мес.
Брутто
Принимаем украинцев
Нетто в месяц
Вильнюс
- „Lietuvos geležinkelių“ grupė
Описание позиции
Ваши компетенции и опыт
АБ «LTG Cargo» предлагает своим сотрудникам
- Организовывать, планировать и координировать эффективную деятельность коллектива и выполнение возложенных функций.
- Координация деятельности по финансовым обязательствам клиентов, предотвращению возникновения задолженности и досудебному взысканию долгов.
- Обеспечивать учет и административный контроль за услугами, не связанными непосредственно с грузоперевозками.
- Формировать команду, развивать ее, поощрять и мотивировать.
- Ставить цели перед командой, обеспечивать их реализацию и достижение
- Заблаговременно замечать процедурные пробелы и проявлять инициативу по внедрению изменений.
- Анализировать и решать возникающие проблемы, находить наиболее оптимальные пути их решения
- Анализировать деятельность и процессы команды, вносить предложения по их эффективности, инициировать и контролировать их реализацию.
- Принимать участие во внедрении новых ИТ-систем для автоматизации и повышения эффективности функций, выполняемых командой.
- Участие в проектах, связанных с управлением клиентским опытом.
Ваши компетенции и опыт
- Высшее университетское образование
- Опыт управления командой не менее 1 года
- Опыт работы по координации финансовых обязательств клиентов.
- Отличные навыки работы на компьютере (Microsoft Office)
- Интерес к современным технологиям и инновационным решениям
- Сильные лидерские качества, инициативность, коммуникабельность.
- Стратегическое мышление, сильная ориентация на результат, организованность, инициативность.
- Навыки управления конфликтными и сложными ситуациями.
- Ориентация на ценности, клиента и высокое качество обслуживания
- Свободное владение литовским языком, хорошее знание английского и русского языков.
АБ «LTG Cargo» предлагает своим сотрудникам
- Стать частью команды одной из крупнейших литовских компаний
- Динамичная работа в период изменений в компании, когда есть возможности внести свой вклад в улучшение показателей работы компании.
- Повседневная жизнь, полная профессиональных задач, участие в реализации различных проектов, возможности для самовыражения.
- Атмосфера в коллективе, личное и профессиональное развитие, обучение и профессиональное развитие.
- Возможность работать удаленно
- Добровольное медицинское страхование
- Страхование от несчастных случаев
- Ну, и, конечно, бесплатные поездки на поезде по всей Литве.
Зарплата
1960-2940 €/мес. брутто
„Lietuvos geležinkelių“ grupė
Lietuvos geležinkeliai создает устойчивое будущее для Литвы, позволяя людям и товарам перемещаться чище, эффективнее и прогрессивнее. Вместе со своими дочерними предприятиями Lietuvos geležinkeliai образует крупнейшую железнодорожную группу в странах Балтии и одного из важнейших работодателей в Литве. «Летувос гележинкеляй» – это не просто транспортное предприятие.
Его значение для Литвы стратегическое, а влияние на жизнь Литвы особенно важно. Это обязывает нас действовать ответственно и дальновидно, проявлять инициативу и добиваться пользы для Литвы. Группа LTG состоит из основных дочерних компаний: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — это группа компаний равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, ориентации, возраста, инвалидности или других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Мы ценим способности, ценности и сильную мотивацию новых членов команды стать частью команды.
Его значение для Литвы стратегическое, а влияние на жизнь Литвы особенно важно. Это обязывает нас действовать ответственно и дальновидно, проявлять инициативу и добиваться пользы для Литвы. Группа LTG состоит из основных дочерних компаний: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — это группа компаний равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, ориентации, возраста, инвалидности или других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Мы ценим способности, ценности и сильную мотивацию новых членов команды стать частью команды.