№1 Самый посещаемый сайт
по трудоустройству в Литве
Работодателю »Найти работника RU
Закрыть
менюМеню
№1 Самый популярный портал по трудоустройству

BIM-менеджер - в группе управления технологическими активами (фиксированный двухлетний контракт)

3000-3800 €/мес. Брутто
Рассчитать »
Нетто в месяц
Каунас - EPSO-G grupė

Характер работы

Мы приглашаем BIM-менеджера присоединиться к группе управления технологическими активами, который будет отвечать за подготовку компании к бесперебойному внедрению процессов и инструментов BIM в проектах, реализуемых компанией в сети электропередачи. При реализации данной ответственности предполагается решение следующих основных задач:

  • Обеспечить координацию и интеграцию разработки процессов BIM в существующие практики управления проектами;
  • обеспечить стандартизацию требований BIM, совместимость с правовыми актами в будущих проектах компании;
  • обучать и консультировать проектные команды по вопросам правильного применения BIM и реализации преимуществ;
  • совместно с проектными командами искать лучшие/комплексные решения, охватывающие несколько проектных дисциплин;
  • администрировать общие функции CDE, согласовывать их возможные изменения. (Управление текущими проектными процессами и информацией в CDE не входит в обязанности BIM-менеджера);
  • интересоваться и применять технологии цифровизации в соответствии с мировыми практиками в компании;
  • обеспечить и повысить уровень зрелости BIM в компании.

Требования к сотрудникам

  • высшее архитектурное, инженерное образование;
  • знание структурного проектирования и строительства, технического обслуживания, процессов и принципов управления проектами;
  • аналитическое мышление и коммуникабельность при работе с командой проекта;
  • интерес к ИТ-инновациям и хорошее знание этой области;
  • хорошее знание письменного и устного английского языка;
  • 1-2 года аналогичный опыт работы (большое преимущество);

Преимущества:

  • опыт использования инструментов проектирования (Autodesk Revit, Tekla Structurals или других);
  • опыт работы в сфере инфраструктурного проектирования;
  • опыт работы в сфере электроэнергетики.

Компания предлагает

Если вы читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно рассматриваете возможность присоединиться к нашей команде. Помимо основных преимуществ, предлагаемых для каждой должности (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), мы также подготовили корзину преимуществ для вас как нового члена команды. Надеемся, что благодаря этому вам будет легче ощутить благополучие и условия работы всего коллектива, а также профессиональный рост. У вас появятся более легкие возможности не только заботиться о личных потребностях и семье, но в то же время откроются более широкие возможности для участия в общественной деятельности. Мы предлагаем вам:

  • возможность внести свой вклад в уникальные проекты национального и международного значения;
  • оставить свой след в реализации энергетической независимости Литвы;
  • заниматься интересной, обогащающей и профессионально развивающей работой в будущем энергоцентре вместе с лучшими специалистами своего дела;
  • внутреннее и внешнее обучение, курсы и членство в международных организациях;
  • возможность гибко работать из офиса и дома;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый прогул в случае болезни;
  • дистанционные занятия, медицинская страховка;
  • заработная плата от 3000 до 3800 евро (с налогами), определяемая с учетом имеющейся компетенции и опыта работы;
  • финансовое продвижение в соответствии с действующей процедурой LITGRID AB.

Зарплата

3000-3800 €/мес. брутто

EPSO-G grupė
Литгрид – центр энергетики будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как этот сектор выглядит сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем литовскую и европейскую электроэнергетическую инфраструктуру, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют около 400 специалистов «Литгрид», работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия – ту, в которой вы хотите быть и работать.

Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.

Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.

Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры на www.litgrid.eu в разделе «Люди Литгрида» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid /litgrid-zmones/1470)
Посмотреть все объявления этой компании (32)

Вас также может заинтересовать: