Инженер Центра возобновляемых источников энергии
Вильнюс
Осталось 2 дня
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Архитектор данных
4500-5500
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Каунас
- EPSO-G grupė
Характер работы
- создание и проектирование архитектуры управления данными компании и обеспечение единых принципов архитектуры данных;
- создание, визуализация, обеспечение работы и обновления модели управления данными;
- поиск решений по управлению данными, обоснование, инициирование улучшений, координация и мониторинг изменений;
- создание процессов предоставления данных и схем обслуживания и контроля использования;
- моделирование потоков данных и обеспечение целостности информации в Компании;
- регулирование требований и правил управления данными;
- формирование и контроль принципов качества управления данными, правил контроля доступности и безопасности;
- участие в проектной деятельности, связанной с управлением данными;
- подготовка и консультирование методической и технической документации по управлению данными;
- сотрудничество с внешними поставщиками, партнерами, внутренними подразделениями и ИТ-командами Компании.
Требования к сотрудникам
- высшее образование в области технологических наук;
- не менее 2 лет в сфере сложных ИТ-систем (должности архитектора данных или эксперта по данным);
- знание архитектуры данных и принципов управления данными;
- знание решений системной интеграции;
- ориентация на результат;
- аналитическое мышление, организованность, ответственность, инициативность, систематизация информации;
- хорошее знание английского языка;
- безупречная личная и профессиональная репутация.
Преимущества:
- опыт работы с платформами управления данными;
- опыт работы с хранилищами данных, инструментами бизнес-аналитики (BI);
- знание принципов работы электроэнергетической системы.
Компания предлагает
Если вы все еще читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно заинтересованы. В дополнение к основным льготам (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), предлагаемым для каждой должности, мы также подготовили привлекательную корзину дополнительных льгот для нового члена(ов) команды. С их помощью мы стремимся обеспечить благополучие и условия труда всего коллектива, профессиональное развитие, заботимся о личных потребностях сотрудников, их семьях и общественной деятельности. Мы предлагаем вам:
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
- ответственная работа в команде профессионалов высшего уровня;
- возможности для самореализации и роста, обучение;
- медицинская страховка (после испытательного срока) и продвинутый менеджмент;
- возможность работать гибридно (из дома и офиса);
- заработная плата от 4500 до 5500 евро (с налогами), определяемая с учетом имеющейся компетенции и опыта работы;
- финансовое продвижение в соответствии с действующей процедурой LITGRID AB.
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
Зарплата
4500-5500 €/мес. брутто
EPSO-G grupė
Литгрид – центр энергетики будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как этот сектор выглядит сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем литовскую и европейскую электроэнергетическую инфраструктуру, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют около 400 специалистов Литгрид, работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия – ту, в которой вы хотите быть и работать.
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Литгрида» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Присоединиться к нашей команде!
www.litgrid.eu
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Литгрида» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Присоединиться к нашей команде!
www.litgrid.eu