Менеджер по продажам существующим клиентам в Клайпеде
Клайпеда
Осталось 13 часов
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Эксперт-врач (половина занятости)
1100-1300
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Вильнюс
- ERGO
Характер работы:
- администрирование претензий по личному страхованию (несчастные случаи, болезни, смерть);
- оценка и анализ медицинских документов, предоставление заключений;
- своевременная и качественная подготовка документов по возмещению ущерба;
- общение с клиентами.
Мы надеемся на тебя:
- имеет высшее медицинское образование;
- обладает отличными навыками общения, ведения переговоров и управления конфликтами;
- умеет свободно работать с программами Microsoft Office;
- понимать английский (преимущество).
Мы предлагаем вам:
- дружный, всегда готовый помочь коллектив в международной компании;
- личное и профессиональное развитие, возможности обучения;
- мотивационный социальный пакет (дополнительный отпуск, медицинское страхование, скидки на другие страховые продукты);
- возможность гибридной работы «цех».
Зарплата
1100-1300 €/мес. брутто
Мы будем информировать только отобранных кандидатов. Мы гарантируем конфиденциальность. С политикой конфиденциальности ERGO можно ознакомиться здесь:
Мы будем информировать только отобранных кандидатов. Мы гарантируем конфиденциальность. С политикой конфиденциальности ERGO можно ознакомиться здесь:
ERGO
ERGO – tai beveik 800 žmonių Bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.