Технический руководитель

· Управляйте командой и помогайте им расставлять приоритеты, оценивать, создавать и доставлять нашим клиентам наиболее эффективные функции.
· Нести ответственность за результаты работы команды (управление поставками и качество разработки),
· Управлять процессами и процедурами в команде (работая правильно и над правильными задачами)
· Работайте над проблемами вместе со своей командой, формируйте мнение и отстаивайте конкретные элементы дорожной карты.
· Создайте свою команду, как за счет внутреннего развития, так и за счет внешнего найма
· Применяйте принципы Agile в своей работе и убедитесь, что у команды есть набор процессов, которые позволяют им быть эффективными.
· Поделитесь своими знаниями и опытом с другими техническими менеджерами
· Совершенствуйтесь как лидер, учась вместе с другими лидерами и у них.

· Опыт работы инженером-менеджером или руководителем группы не менее 2 лет.
· Проверенные навыки лидерства в команде — ваши управленческие навыки и техническая глубина позволяют вам развивать и наставлять других, а также завоевывать доверие в своей команде, одновременно реализуя более широкие инженерные стратегии.
· Успех в создании и развитии команд инженеров на протяжении всей вашей карьеры.
· Человек, способный адаптироваться к меняющимся приоритетам и требованиям
· Приверженность и стремление к качеству, техническому совершенству и результатам.

От 5300 €/мес. брутто
Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата