ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЕР(Ы)

В настоящее время мы ищем нового члена команды в команду финансового отдела. На этой должности вы сможете внести свой вклад в развитие финансовой сферы своими экспертными компетенциями. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Обеспечение своевременного ежемесячного и ежегодного закрытия процедур, решение бухгалтерских вопросов, связанных с бизнес-проектами;
• Подготовка статистических и регламентируемых отчетов о деятельности;
• Организация и реализация проектов по оптимизации финансового управления в Компании;
• Участие в процессе составления финансовой и управленческой отчетности;
• Поддержка и совершенствование финансовых моделей Компании и ее дочерних обществ;
• Осуществление контроля за деятельностью и финансами Общества и его дочерних обществ;
• Подготовка бюджета Общества, финансовых прогнозов, долгосрочных финансовых планов и моделей оценки эффективности инвестиций;
• Мониторинг и контроль рентабельности сегментов бизнеса, проведение анализа отклонений;
• Совершенствование отчетов, инструментов управленческого учета.

• Высшее образование (в области финансов, экономики или смежных областях);
• Опыт создания и поддержки сложных моделей финансового прогнозирования или оценки доходности инвестиций;
• Отличное знание MS Excel;
• Знание принципов финансовой отчетности (движение денежных средств, баланс, прибыль/убыток);
• Отлично говорю и пишу на английском и литовском языках;
• Аналогичный опыт работы не менее 2 лет.

Преимущество будет:

• Навыки Power Query, Power BI и анализа данных;
• Знание МСФО, квалификация ACCA/CFA;
• Ориентация на результат, ответственность, инициативность и желание совершенствоваться;
• Хорошие навыки командной работы, организаторские способности и умение планировать свое время.

• Вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям, а также переменное финансовое стимулирование в зависимости от достигнутых результатов;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Дополнительные оплачиваемые дни: на восстановление, в случае кратковременной болезни, за волонтерство, за накопленный опыт работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Финансовое стимулирование за рекомендацию кандидатов;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Возможности внутреннего карьерного роста;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации;
• Внимание к физическому и эмоциональному здоровью: оздоровительные инициативы наставников и психологическая поддержка, волейбольные и баскетбольные команды и т.д.;
• Возможность внести свой вклад в трансформацию энергетики с целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 3 124 до 4 686 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

3124-4686 €/мес. брутто