Geografinių informacinių sistemų (GIS) vyresnysis inžinierius (-ė)
2400-3000
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Нетто в месяц
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- analizuoti ir valdyti bendrovės GIS duomenų bazes bei prižiūrėti integracijos su kitomis sistemomis procesą;
- kurti ir valdyti GIS taikomąsias programas bei GIS žiniatinklio paslaugas taikant GIS duomenų valdymo, analizės ir vizualizacijos standartus;
- vystyti ir administruoti ArcGIS Enterprise sistemą (vykdyti vartotojų mokymus, vystyti mobilias aplikacijas, kurti duomenų atvaizdavimo švieslentes (dashboards));
- valdyti bendrovės skaitmeninį archyvą (dirbti su užbaigimo dokumentų grafiniais formatais, dokumentų valdymo sistema, katalogų struktūromis);
- palaikyti glaudų ryšį su vidaus ir išorės sistemų specialistais GIS veiklos klausimais (tikrinti ir siūlyti sprendimus pagal teisės aktų reikalavimus);
- atlikti kitas padaliniui pavestas užduotis bei dalyvauti kituose padalinio vykdomuose projektuose, siūlyti novatoriškas GIS taikymo idėjas ir prisidėti prie jų įgyvendinimo.
Reikalavimai darbuotojui
- turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą inžinerijos srityje;
- esate sukaupęs bent 2 metų panašaus pobūdžio darbo patirtį (GIS ir analitikos srityje);
- turite patirties dirbant su GIS programine įranga (tokių kaip ArcGIS, QGIS, PostGIS ar pan.);
- pasižymite labai gerais MS Excel įgūdžiais (patirtis dirbant su Power BI, Power Query ar Power Pivot – būtų privalumas);
- turite patirties modeliuojant geografinių duomenų bazes (UML) ir valdant geografinių duomenų manipuliavimo įrankius (ArcGIS ModelBuilder, Jupyter Notebook, Python, ArcPy, Shapely, Pandas – būtų privalumas);
- turite gerus lietuvių bei anglų kalbų įgūdžius.
Įmonė siūlo
- kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
- dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
- prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
- dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
- siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
- veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
- subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
- sveikatos draudimą;
- papildomas kasmetines atostogas;
- kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis:
Mėnesinis atlygis 2400 - 3000 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!
Atlyginimas
2400-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G".
Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Посмотреть все объявления этой компании (44)
Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt