GRUPĖS TURTO VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO FUNKCIJOS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome Grupės turto valdymo ir administravimo komandos vadovės (-o), kuri (-is) būtų pavaldi (-us) Ignitis grupės valdybos narei, organizacinio vystymo vadovei.
Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Formuojant ir įgyvendinant Grupės netechnologinio turto, įskaitant biurus kitas patalpas, transporto valdymo, draudimo, dokumentų valdymo, biuro administravimo strategiją;
• Vadovaujant Turto valdymo ir administravimo funkcijai grupėje;
• Užtikrinant žmonių pasitenkinimą darbo aplinka, rūpinantis jų darbo vietos (workplace) infrastruktūra (biurų įrengimas ir aprūpinimas, bendro naudojimo ir tarnybinis transportas, ergonomiškos darbo vietos, darbo priemonės ir pan.);
• Užtikrinant visų rūšių draudimo, dokumentų valdymo, archyvavimo, įskaitant IT sistemos, palaikymą ir vystymą.

• Ne mažesnė nei trijų metų vadovavimo patirtis turto ir transporto valdymo srityje (patirtis dokumentų, įskaitant elektroninių, valdymo ir administravimo srityje – privalumas);
• Turto valdymo ir administravimo teisės aktų išmanymas,
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios;
• Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas, geri bendravimo įgūdžiai bei analitinis, strateginis mąstymas;
• Gebėjimas nuolat efektyvinti savo veiklą, diegti skaitmenizacijos, automatizacijos sprendimus.

Privalumas būtų:

• Viešųjų pirkimų reikalavimų išmanymas.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 5675 iki 8512 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

5675-8512 €/mėn. neatskaičius mokesčių