Обеспечить бесперебойный процесс подбора персонала (первичные звонки с кандидатами, организация и проведение собеседований и т.д.);
знакомить вновь принятых сотрудников с документами, регламентирующими внутренний порядок;
Подготавливать и систематизировать документы, связанные с трудовыми отношениями (трудовые договоры и изменения к ним, графики отпусков, учет рабочего времени, приказы и т.д.) в соответствии с ТК Литовской Республики;
Контролировать процесс адаптации, чтобы наши новые сотрудники могли легко и успешно найти свое место в компании;
Участие в разработке, интеграции и внедрении процессов управления персоналом.
Мы надеемся что:
У вас есть высшее образование (в области HR/психологии - преимущество);
Вы умеете работать как самостоятельно, так и в команде;
Вы обладаете следующими личностными качествами: коммуникабельность, лидерство, ответственность, инициативность;
Вы хорошо владеете компьютером - программы MS Office, MS Excel;
Вы знаете английский язык (преимущество);
Вы умеете хорошо планировать свое рабочее время, гибко реагируете на изменившиеся обстоятельства и умеете принимать решения;
У вас есть опыт работы в сфере управления персоналом (большое преимущество);
Вы слышали Трудовой кодекс Литовской Республики и другие правовые акты, регулирующие трудовые отношения, а также принципы безопасности и гигиены труда (большое преимущество).
Мы предлагаем вам:
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работы
Здоровье
Скидка в спортивных клубах;
Офис
Настольный футболИгровые консоли
Транспорт
Бесплатная парковка
Интересная, активная и перспективная позиция в динамично развивающейся компании;
Дружелюбная атмосфера и постоянно поддерживающий коллектив;
Возможность внести свой вклад в разработку и внедрение кадровых процессов;
дымящаяся чашка "Флэт уайт" каждое утро;
Хорошая рабочая атмосфера, офис с террасами, «игровая комната» и дружелюбное отношение к животным;
свобода генерировать и реализовывать идеи;
Дополнительные сборы от партнеров компании.
Зарплата
1300-1750 €/мес. брутто
Заработная плата оговаривается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от имеющегося опыта и знаний, связанных с данной должностью.
UAB „Planas chuliganas“
План Хулиган - Контакт-центр.
Мы занимаемся:
продажи по телефону;
Обслуживание клиентов, способствующее лояльности;
Организация торговых визитов;
Управление долгом.
Мы энергичны, трудолюбивы, быстро растем и работаем с лидерами рынка.