УЧИТЕЛЬ ДОШКОЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1100-1300
€/мес.
Нетто
Вильнюс
- VšĮ „Katino dienelės“
Мы приглашаем присоединиться к нам Учителя, который пробудит в детях внутреннего исследователя, станет их наставником и другом, имеет опыт и полон решимости изменить будущее литовского образования вместе с другими Супер-Учителями!
Мы надеемся что:
- ваша сверхспособность – вдохновлять и мотивировать детей;
- вы чутки и общительны;
- воспринимает стрессовые ситуации как вызов;
- творчество – ваше второе имя;
- имеет педагогическое высшее или высшее образование;
- работа в команде – ваша движущая сила;
- желание улучшить свои сверхспособности - честолюбие.
Как будет выглядеть ваш день?
- организация обучения детей дошкольного/дошкольного возраста;
- организация деятельности, руководствуясь образовательной программой учреждения;
- оценки достижений детей;
- сотрудничество с родителями;
- организация классных мероприятий, праздников и поездок – ведь весело проводить время;
- создание образовательной среды, способствующей развитию детей и раскрытию их внутренних сверхспособностей.
Что мы предлагаем вам?
- супер команда, которая будет рядом, когда вам это нужно, и даст вам столько возможностей для роста, сколько вам нужно;
- нескучные будни, ведь здесь каждый день полон смеха, знаний и открытий;
- возможность выбрать удобное для вас место работы (Ерузале, Пашилайчяй, Антакальнис, Фабийонишкес);
- возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом города Вильнюса;
- мы предлагаем 36 часов для учителей. рабочая неделя и 40 дней ежегодного отпуска;
- конкурентоспособная заработная плата, зависящая от ваших суперспособностей и опыта;
- низкое соотношение детей и учителей в классе.
Система мотивации:
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом города Вильнюса;
Для учителей мы предлагаем 36 часов. рабочая неделя и 40 дней ежегодного отпуска;
Учителя могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату от 1100 до 1300 евро после вычета налогов с возможностью повышения в зависимости от достигнутых результатов работы и имеющегося опыта.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:
Рост количества отпусков в год в зависимости от лояльности к организации:
Через 2 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 3 года График работы: СПА-выходные;
Через 4 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 5 лет трудовой КД: денежное довольствие;
В день рождения предоставляется выходной;
Дополнительный оплачиваемый день за волонтерскую деятельность;
Дополнительный оплачиваемый день для укрепления эмоционального состояния;
Оплачиваемые ежегодные медицинские осмотры нынешних сотрудников;
Специальная цена на консультации психолога;
Надбавки к зарплате за различные инициативы;
Подарки на разные случаи жизни;
Скидка до 77% на оплату обучения для детей сотрудников, при условии, что оба родителя работают, обучение бесплатное.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
Мы обеспечиваем до 50-100% финансирование квалификационного обучения;
Мы предлагаем гибкий график работы;
Организуем встречи по повышению квалификации с руководителем;
Организуем обучение наставничеству для нового коллеги (обучение длится 3 месяца);
Мы организуем внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
Возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом города Вильнюса;
Для учителей мы предлагаем 36 часов. рабочая неделя и 40 дней ежегодного отпуска;
Учителя могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату от 1100 до 1300 евро после вычета налогов с возможностью повышения в зависимости от достигнутых результатов работы и имеющегося опыта.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:
Рост количества отпусков в год в зависимости от лояльности к организации:
Через 2 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 3 года График работы: СПА-выходные;
Через 4 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 5 лет трудовой КД: денежное довольствие;
В день рождения предоставляется выходной;
Дополнительный оплачиваемый день за волонтерскую деятельность;
Дополнительный оплачиваемый день для укрепления эмоционального состояния;
Оплачиваемые ежегодные медицинские осмотры нынешних сотрудников;
Специальная цена на консультации психолога;
Надбавки к зарплате за различные инициативы;
Подарки на разные случаи жизни;
Скидка до 77% на оплату обучения для детей сотрудников, при условии, что оба родителя работают, обучение бесплатное.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
Мы обеспечиваем до 50-100% финансирование квалификационного обучения;
Мы предлагаем гибкий график работы;
Организуем встречи по повышению квалификации с руководителем;
Организуем обучение наставничеству для нового коллеги (обучение длится 3 месяца);
Мы организуем внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
Если вы верите, что именно вы и есть тот самый суперучитель, которого мы ищем, способный пробудить любознательность ребенка и помочь ему раскрыться во всех красках – присоединяйтесь! ❤️
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыОфис
Бесплатные закускиТранспорт
Компенсация за транспорт до/с работыДругое
Скидки на продукты/услуги компании Частое обучениеЗарплата
1100-1300 €/мес. нетто
Окончательная заработная плата согласовывается индивидуально во время собеседования.
Окончательная заработная плата согласовывается индивидуально во время собеседования.
VšĮ „Katino dienelės“
Katinas Dienelės Kindželis — частное дошкольное учреждение в Вильнюсе, в котором обучаются дети разных языков и культур в возрасте от 1,5 до 6 лет. Воспитание детей в детском саду ориентировано на демократизацию, в основе которой лежат следующие принципы: создание естественной среды; искреннее, теплое общение с детьми, не ограничивающее их свободу выбора; тесное общение и сотрудничество с родителями, а также правильные и целенаправленные методы и приемы работы педагогов и вспомогательного персонала, способствующие индивидуальности и развитию ребенка.
Основой образования каждого ребенка является заботливый и заботливый взрослый, который развивает воображение ребенка, развивает чувство собственного достоинства и помогает ребенку познать мир. Мы стремимся к совершенству в предоставлении услуг в нашем детском саду и высочайшего качества образования для маленьких детей и их родителей. Мы ищем образованных, талантливых и целеустремленных педагогов. Мы ценим кандидатов, уже имеющих опыт работы в учебном заведении и активно повышающих квалификацию.
Основой образования каждого ребенка является заботливый и заботливый взрослый, который развивает воображение ребенка, развивает чувство собственного достоинства и помогает ребенку познать мир. Мы стремимся к совершенству в предоставлении услуг в нашем детском саду и высочайшего качества образования для маленьких детей и их родителей. Мы ищем образованных, талантливых и целеустремленных педагогов. Мы ценим кандидатов, уже имеющих опыт работы в учебном заведении и активно повышающих квалификацию.
информация о VšĮ „Katino dienelės“
1257 €
Средняя зарплата брутто
28
Количество сотрудников
500 tūkst.-1 mln. €
Доход 2022 г.