Эксперт проектов развития инфраструктуры
2320-3480
€/мес.
Брутто
Принимаем украинцев
Нетто в месяц
Вильнюс
- „Lietuvos geležinkelių“ grupė
Описание позиции
Ваши компетенции и опыт
АБ «ЛТГ Инфра» предлагает своим сотрудникам
- Инициировать проекты по созданию и модернизации железнодорожной инфраструктуры и координировать их реализацию.
- Вносить предложения по реализации технологических решений железнодорожной инфраструктуры, документировать и участвовать в реализации проектов путем внедрения инноваций и усовершенствований, оценивать технологические параметры развития железнодорожной сети.
- Анализировать и подавать предложения по техническим проектам и документам территориального планирования, связанным с девелоперскими проектами, реализуемыми компанией.
- Анализировать передовой опыт железных дорог зарубежных стран, искать инновации в железнодорожной инфраструктуре, развивающиеся и существующие.
- Анализ методов и стандартов содержания железнодорожной инфраструктуры, подготовка предложений по инновационным технологическим методологиям.
- Внесение предложений, подготовка стратегических и других документов компании, связанных с развитием инфраструктуры, инициированием инноваций.
Ваши компетенции и опыт
- Высшее образование в области технологических наук (инженерное дело).
- Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
- Интерес к современным технологиям и инновационным инфраструктурным решениям
- Инициативность, планирование деятельности и коммуникативные навыки.
- Очень хорошие навыки командной работы и ведения переговоров.
- Свободное владение литовским языком, хорошее знание английского языка (продвинутый уровень пользователя - B2)
- Преимущество - знание правовых актов Литовской Республики и Европейского Союза, необходимое для выполнения прямых трудовых обязанностей.
АБ «ЛТГ Инфра» предлагает своим сотрудникам
- Стать частью команды одной из крупнейших литовских компаний
- Динамичная работа в период изменений в компании, когда есть возможности внести свой вклад в улучшение показателей деятельности компании.
- Повседневная жизнь, полная профессиональных задач, участие в реализации различных проектов, возможности для самовыражения.
- Атмосфера в коллективе, личное и профессиональное развитие, обучение и профессиональное развитие.
- Возможность работы гибридным способом
- Добровольное медицинское страхование
- Страхование от несчастных случаев
- Ну, и, конечно, бесплатные поездки на поезде по всей Литве.
Зарплата
2320-3480 €/мес. брутто
„Lietuvos geležinkelių“ grupė
Lietuvos geležinkeliai создает устойчивое будущее для Литвы, позволяя людям и товарам перемещаться чище, эффективнее и прогрессивнее. Вместе со своими дочерними предприятиями Lietuvos geležinkeliai образует крупнейшую железнодорожную группу в странах Балтии и одного из важнейших работодателей в Литве. «Летувос гележинкеляй» – это не просто транспортное предприятие.
Его значение для Литвы стратегическое, а влияние на жизнь Литвы особенно важно. Это обязывает нас действовать ответственно и дальновидно, проявлять инициативу и добиваться пользы для Литвы. Группа LTG состоит из основных дочерних компаний: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — это группа компаний равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, ориентации, возраста, инвалидности или других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Мы ценим способности, ценности и сильную мотивацию новых членов команды стать частью команды.
Посмотреть все объявления этой компании (22)
Его значение для Литвы стратегическое, а влияние на жизнь Литвы особенно важно. Это обязывает нас действовать ответственно и дальновидно, проявлять инициативу и добиваться пользы для Литвы. Группа LTG состоит из основных дочерних компаний: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — это группа компаний равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, ориентации, возраста, инвалидности или других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Мы ценим способности, ценности и сильную мотивацию новых членов команды стать частью команды.