BIM-менеджер - в группе управления технологическими активами (фиксированный двухлетний контракт)
Вильнюс
Осталось 3 дня
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Инженер группы оперативного управления
2200-2900
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- определение требований к телемеханике объектов сети передачи;
- подготовка предварительных условий подключения средств дистанционного управления;
- участие в проектной деятельности по составлению перечней сигналов объектов сетей электропередачи, участие в комиссиях по технической оценке, предоставление экспертных заключений в области компетенции;
- подготовка рабочих схем сети электропередачи;
- разработка математической модели сети электропередачи системы диспетчерского управления и тренажера;
- участие в международных рабочих группах с операторами передающих систем других стран;
- выполнять анализ данных сети передачи и готовить отчеты в пределах компетенции;
Требования к сотрудникам
- высшее образование в области энергетики, электротехнических наук (может быть аспирант или магистрант);
- очень хорошие навыки работы с компьютером, особенно (MS Office, MS PowerPoint, MS Excel);
- Уровень владения английским языком B2;
- хорошие канцелярские знания и навыки;
- аналитическое/инженерное мышление, организованность, инициативность, тщательность, ответственность, внимательность;
- быстрая реакция на проблемную ситуацию, стрессоустойчивость.
Компания предлагает
Если вы читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно рассматриваете возможность присоединиться к нашей команде. Помимо основных преимуществ, предлагаемых для каждой должности (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), мы также подготовили для вас как нового члена команды корзину преимуществ. Надеемся, что благодаря этому вам будет легче ощутить благополучие и условия работы всего коллектива, а также профессиональный рост. У вас появятся более легкие возможности не только заботиться о личных нуждах и семье, но в то же время откроются более широкие возможности для участия в общественной деятельности. Мы предлагаем вам:
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
- возможность внести свой вклад в уникальные проекты национального и международного значения;
- оставить свой след в реализации энергетической независимости Литвы;
- заниматься интересной, познавательной и познавательной работой на территории будущего энергоцентра вместе с лучшими специалистами своего дела;
- внутреннее и внешнее обучение, курсы и членство в профессиональных организациях;
- возможность гибко работать из офиса и дома;
- дополнительный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый прогул в случае болезни;
- заработная плата от 2200 до 2900 евро (с налогами), определяемая исходя из имеющихся компетенций и опыта работы;
- финансовое продвижение в соответствии с действующей процедурой LITGRID AB.
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
Зарплата
2200-2900 €/мес. брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – это центр энергии будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как выглядит сектор сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем электроэнергетическую инфраструктуру Литвы и Европы, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют около 400 специалистов Litgrid, работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия — того, где вы хотите быть и работать.
Мы — компания равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая их дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды быть частью команды Litgrid.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является наивысшей оценкой Управления контролера равных возможностей за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Litgrid» ()
Присоединиться к нашей команде!
Мы — компания равных возможностей, открытая для всех кандидатов и не допускающая их дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды быть частью команды Litgrid.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является наивысшей оценкой Управления контролера равных возможностей за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Litgrid» ()
Присоединиться к нашей команде!