№1 Самый популярный портал по трудоустройству
MB „Human Capital Center“

Инженер-сметчик Каунас ШВОК, В.Н.

1500-2000 €/мес. Нетто
Каунас - MB „Human Capital Center“
Наш клиент - компания, которая уже 30 лет успешно предоставляет услуги по проектированию и монтажу инженерных систем зданий, в настоящее время ищет ИНЖЕНЕРА(С) - ЭКСПЕРТА(С) в Каунасе.

Характер работы:

  • Составление сметы на строительство и монтаж систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации, программа SISTELA;
  • Расчет и подготовка сметы работ по частям систем вентиляции и кондиционирования для тендеров;
  • Коммуникация с поставщиками материалов и субподрядчиками;
  • Анализ проектной и технической документации, поиск наиболее экономически выгодных решений;
  • Анализ уровня цен на материалы и оборудование.

Требования:

  • Высшее/высшее инженерное образование;
  • Опыт работы инженером-сметчиком – от 2 лет;
  • Знание систем отопления, вентиляции и кондиционирования, водопровода, канализации;
  • Отличные навыки работы с компьютером;
  • Знание оценочной программы (SISTELA – преимущество);
  • Умение работать самостоятельно и в команде;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность.

Компания предлагает:

  • Работа в современной, стабильной и развивающейся компании;
  • Умение работать с различными проектами;
  • Ежегодные дополнения;
  • Конкурентная зарплата 1500-2000 евро (после уплаты налогов). Заработная плата может быть скорректирована с учетом опыта работы, компетенций и ожиданий кандидата.

Зарплата

1500-2000 €/мес. нетто
+ годовые доплаты.
MB „Human Capital Center“
strongest_in_lithuania

MB „Human Capital Center“

Мы профессионалы в поиске и подборе персонала, хорошо знающие кадровый рынок и оказывающие нашим клиентам сервис самого высокого уровня. Мы развиваем долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами, поэтому эффективно удовлетворяем индивидуальные потребности каждого клиента.

В нашей компании работают специалисты с многолетним опытом поиска и подбора сотрудников, которые, используя самые передовые методики подбора сотрудников, накопленные знания и опыт, представляют наиболее подходящего профессионального и мотивированного кандидата(ов) на желаемую должность.