ИТ АУДИТОРЕ (-IUS)

В настоящее время мы ищем нового члена команды внутреннего аудита Группы. На этой должности вы будете отвечать за рабочие задачи внутреннего аудита ИТ. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Выявление рисков в информационных системах, создание программ аудита информационных систем и проведение аудитов в компаниях Группы;
• Определение областей, требующих улучшения, и оценка их значимости и потенциального влияния на деятельность компании;
• Предоставление практических рекомендаций по аудиту руководителям;
• Подготовка отчетов внутреннего аудита и представление их руководству и Комитету по аудиту;
• При оценке выполнения рекомендаций аудита - выполняются ли представленные рекомендации аудита ИТ в полном объеме и в срок, устранены ли выявленные нарушения и недостатки;
• Совершенствование контроля информационной системы внутреннего аудита (предоставление заданий на разработку разработчикам ИС, связь с разработчиками и приемка выполненных работ);
• Ведение аудиторских отчетов в Power BI.

• Высшее университетское образование (в области бизнес-информационных систем, информационных технологий, проектирования информационных систем);
• Опыт работы в сфере управления ИБ, ИТ-аудита, цифровой безопасности не менее 3 лет;
• Хорошее знание общих элементов управления ИТ, контроля приложений, управления рисками, принципов работы процессов;
• Хорошее знание методологий управления ИТ (ITIL, COBIT);
• Отличные навыки работы в программах Microsoft Office, Power BI.

Преимущество будет:

• Сертификат аудитора информационных систем (Certified Information System Auditor (CISA);
• Опыт работы во внутреннем и/или внешнем аудите.

• Вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям, а также переменное финансовое стимулирование в зависимости от достигнутых результатов;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Возможности внутреннего карьерного роста;
• Возможность внести свой вклад в трансформацию энергетики с целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Разнообразная и инклюзивная рабочая культура;
• Дополнительное продвижение за счет участия в инициативах Группы.

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно женского пола.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 3 436 до 5 155 евро (без учета налогов). Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

3436-5155 €/мес. брутто