МЕНЕДЖЕР(Ы) ПО УПРАВЛЕНИЮ ИТ-ИНФРАСТРУКТУРОЙ

В настоящее время мы ищем нового члена команды, который присоединится к нашей умной команде управления ИТ-инфраструктурой. На этой должности вы сможете внести свой вклад в обслуживание технологических ИТ-систем и возглавить 8 администраторов ИТ-инфраструктуры. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Ответственное управление планированием работы команды, обучением и мотивацией;
• Работа с Клиентами и консультирование их;
• Непосредственно участвуя в бизнес-проектах с поставщиками и подрядчиками технологических ИТ;
• Вместе с коллегами при решении технических проблем и инцидентов;
• Обеспечение своевременного и эффективного обслуживания инфраструктуры на уровне «Ignitis Group».

• Возможность внести свой вклад своими знаниями и компетенциями в значимые и инновационные энергетические проекты, создающие ценность для Литвы;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Дополнительное продвижение за счет участия в инициативах Группы;
• Дополнительные оплачиваемые дни: на восстановление, в случае кратковременной болезни, за волонтерство, за накопленный опыт работы;
• Программы обучения лидерству;
• Лидерство, основанное на ценностях, и принятие деловых решений.

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в группе Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 3 436 до 5 155 евро (без учета налогов). Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

3436-5155 €/мес. брутто