№1 Самый популярный портал по трудоустройству
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
EPSO-G grupė

Руководитель отдела разработки ИТ-систем (CTO)

4850-6600 €/мес. Брутто
Рассчитать »
Нетто в месяц
Вильнюс - EPSO-G grupė

Характер работы

В настоящее время мы ищем перспективного и опытного менеджера по развитию ИТ-систем, который стремится внести свой вклад в будущее сектора возобновляемой энергетики (ВИЭ). В этой роли вы возглавите команду, которая разрабатывает и поддерживает передовую онлайн-платформу для торговли экологически чистым биотопливом. Поэтому обещаем, у вас будет возможность узнавать новое, расти и совершенствоваться каждый день!

В качестве менеджера по развитию ИТ-систем вы будете отвечать за

  • технологическое видение и стратегия компании;
  • безопасность и надежность разрабатываемых систем;
  • разработка новых функций и продуктов;
  • управление командой и внешними партнерами.

Вы также будете тесно сотрудничать с менеджером компании и другими владельцами бизнес-направлений, согласовывая план развития ИТ-систем с бизнес-целями и потребностями клиентов.

Вашими основными задачами будут

  • обеспечить устойчивое развитие ИТ-систем, отвечающее меняющимся потребностям бизнеса:
  • сотрудничать с владельцами бизнес-направлений;
  • определить потребности в развитии системы;
  • предлагать решения по разработке ИТ-систем, отвечающие потребностям бизнеса и клиентов;
  • согласовать приоритеты;
  • организовывать их своевременное выполнение;
  • обеспечивать надежность и безопасность функционирования ИТ-систем;
  • анализировать и совершенствовать процессы разработки и управления ИТ-системами;
  • организовать закупку услуг и другие процессы, необходимые для развития ИТ-систем;
  • планировать и координировать работу группы разработки ИТ-систем;
  • развивать команду и ставить командные цели.

Требования к сотрудникам

  • высшее образование в сфере информационных технологий или точных наук;
  • опыт работы в сфере создания/развития ИТ-систем не менее 5 лет;
  • Опыт управления ИТ-проектами по Agile;
  • опыт управления командой не менее 2 лет;
  • глубокие знания интернет-технологий, облачных сервисов, анализа данных и искусственного интеллекта;
  • обладаете стратегическим мышлением, креативностью и лидерскими качествами;
  • Вы прекрасно общаетесь на литовском и английском языках.

Компания предлагает

  • мы предлагаем дружественную и динамичную среду, в которой ценятся и поощряются личностное развитие и рост;
  • привлекательное и конкурентоспособное вознаграждение: от 4850 до 6600 евро (брутто), в зависимости от имеющихся навыков и опыта;
  • медицинская страховка;
  • возможности обучения и развития;
  • поддержка/помощь в случае особых жизненных событий;
  • регулярные тимбилдинговые мероприятия.

Почему нас

  • мы вносим вклад в зеленый курс, который создаем сами;
  • мы способствуем разработке климатически нейтральных решений;
  • создаем решения для энергетического сектора по всей Европе;
  • мы команда, полностью открытая идеям, где каждый имеет возможность реализовать себя.

Мы гарантируем конфиденциальность. Мы будем информировать только отобранных кандидатов.

Зарплата

4850-6600 €/мес. брутто
EPSO-G grupė

EPSO-G grupė

BALTPOOL — ведущая и передовая биржа биотоплива в Европе с клиентами из более чем 10 стран, чьи развитые торговые системы обрабатывают транзакции на сумму более 500 миллионов евро в год. BALTPOOL объединяет покупателей и продавцов продуктов из биомассы (таких как древесная щепа, пеллеты, древесные отходы), предоставляет им инструменты для автоматизированной организации выполнения транзакций, простого обоснования доказательств устойчивости биотоплива, прозрачной и надежной рыночной информации и дополнительных услуг.

В Литве BALTPOOL также организует аукционы древесины и тепловой энергии, осуществляет администрирование средств управляющего системой единиц учета возобновляемых энергетических ресурсов (DAEI), услуг общественного интереса в сфере электроэнергетики (VIAP).

BALTPOOL принадлежит государственной группе энергетических компаний «EPSO-G».

Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас – это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды BALTPOOL.