КОМПЬЮТЕРЩИК

Успешная, быстрорастущая компания, воспитывающая чрезвычайно высокую внутреннюю культуру, постоянно ищет профессиональных и инициативных сотрудников. Обещаем, здесь вы найдете больше, чем просто работу!

В настоящее время мы приглашаем ИТ-специалистов присоединиться к команде.

• Должно быть не менее 2 лет. успешный опыт работы на позиции ИТ-специалиста;
  
• Отличное знание ОС MS Windows и опыт установки, обслуживания и устранения неполадок;
  
• Смарт для Android, iOS;
  
• Знание компьютерных сетей и сетевого оборудования;
  
• Имеет опыт администрирования пакета M365 и MS Active Directory;
  
• Вы коммуникабельны, умеете эффективно и оперативно общаться с пользователями и партнерами;
  
• Вы способны быстро и эффективно решать проблемы;
  
• Имеет хорошее знание английского языка (уровень B2);
  
• Характеризуется ответственностью и организованностью;
  
• Жгучая мотивация расти и совершенствоваться;
  
• Имеет водительские права категории В.
  

Вы сомневаетесь в своих навыках или недостатке опыта? Присоединяйтесь к нам, давайте учиться и расти вместе!

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Ежегодно при постановке целей компании отдельное внимание определяется и уделяется социальным проектам и нуждам общества. ЗАО «Манвеста» активно участвует в различных проектах, оказывая финансовую поддержку и волонтерство, целью которого является улучшение жизни социально незащищенных людей, продвижение молодежных инициатив, ремонт важных для общества объектов, а также оказание помощи людям, страдающим тяжелыми заболеваниями. Союз матерей, Фонд поддержки Римантаса Каукенаса, Ничьи дети, Молодежная линия – долгосрочные социальные партнеры нашей компании, которым мы оказываем финансовую поддержку и вносим свой вклад посредством волонтерской деятельности. Manvesta - в 2019 и 2021 годах на Национальных выборах ответственного бизнеса была награждена в номинации «Самая дружелюбная к обществу литовская компания года», в категории крупных компаний.

ВЫСОКАЯ КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ. Мы развиваем культуру общения, основанную на общих ценностях, свободном и богатом языке. Мы ценим способность сохранять гибкость, сохраняя при этом уважительный и спокойный тон в любой ситуации. Гладкое и четкое общение является приоритетом нашей компании. Культура общения включает также развитие таких особенностей, как вежливость и такт.

СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧОЕ МЕСТО. Мы заботимся о том, чтобы все сотрудники могли легко добраться до наших офисов пешком, на велосипеде, на общественном транспорте или на скутере. Мы довольны офисом, с террасы которого открывается неповторимый вид на старый город Каунас.

СИЛЬНАЯ И КОМПЕТЕНТНАЯ КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ. Сильная, опытная и поддерживающая команда менеджеров, которая видит и слышит каждого члена команды. Четкая коммуникация и постановка KPI, помощь в решении нестандартных вопросов и принятии важных решений, регулярные встречи, адаптивные, поддерживающие, ежегодные собеседования и ежедневное внимание к своей команде — приоритетные вопросы каждого руководителя.

ЕЖЕДНЕВНОЕ ВНИМАНИЕ. Каждый день мы угощаем наших коллег свежими фруктами, а по праздникам – различными традиционными и сладкими закусками. Мы заботимся о том, чтобы нас окружала идеальная чистота и порядок. Мы обеспечиваем спокойную рабочую атмосферу. Мы проводим опросы сотрудников и реализуем различные предложения и инициативы, связанные с улучшением повседневной рабочей среды.

ПРИЗНАНИЕ И ОБЩЕНИЕ. Мы отмечаем важные события в вашей жизни - отмечаем и дарим подарки по разным поводам. А еще день рождения каждого сотрудника – это оплачиваемый выходной! Мы ценим лояльность и вознаграждаем ее по случаю юбилеев работы в компании. Мы ежегодно проводим выборы «Сотрудник года», на которых сотрудники награждаются в десяти номинациях. Мы приглашаем вас участвовать в командных мероприятиях, представлять компанию и создавать общие воспоминания.

НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ. Мы создаем культуру, которая поощряет постоянный рост и развитие. В нашей компании вы сможете принять участие как во внутренних, так и во внешних тренингах, курсах, конференциях. Каждый год мы изучаем новые иностранные языки или углубляем знания существующих языков.

ПРАЗДНИКИ И МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ. Мы создаём традиции и каждый год встречаемся на незабываемых летних и зимних вечеринках. Мы поощряем командную работу и участвуем в командообразующих мероприятиях, вступаем в клубы единомышленников.

КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ. Совместно с нашими партнерами мы предоставляем скидки в сфере здоровья и спорта. Мы постоянно ищем новые партнерские отношения, которые смогут принести максимальную пользу нашим сотрудникам. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев.

СПОРТ. Мы поощряем сотрудников к физической активности и призываем их участвовать в спортивных мероприятиях, мы финансируем участие и регистрационные взносы, а также предоставляем спортивную одежду. Мы организуем командные и индивидуальные спортивные соревнования, изучаем и открываем новые виды спорта.

1900-2455 €/мес. брутто
Вознаграждение будет зависеть от опыта и результатов работы кандидата, а также будет более широко обсуждаться и согласовываться в ходе переговоров с выбранным кандидатом.