Офис-менеджер
Вильнюс
11 дней назад
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Ведущий бизнес-партнер по работе с людьми
От 4200
€/мес.
Брутто
Член ассоциации „Unicorns Lithuania“
Нетто в месяц
Вильнюс
- UAB „Ovoko“
Кто мы есть
Ovoko — один из самых быстрорастущих стартапов электронной коммерции в Литве. Мы представляем более 2000 владельцев свалок, продавцов автозапчастей и авторазборщиков, предлагая им эффективный и удобный способ обслуживания международной аудитории. В нашей миссии сделать Интернет лучшим местом для автомобильного вторичного рынка, мы активно ищем новые способы улучшить онлайн-опыт как для наших партнеров, так и для клиентов. Такое отношение стимулирует растущий спрос на талантливых и амбициозных профессионалов, которые помогут нам с уверенностью решать любые новые задачи.
О роли
Наша команда сотрудников — это двигатель, который питает нашу организацию. Мы занимаемся каждым аспектом жизненного цикла сотрудников и известны тем, что создаем исключительный опыт для наших кандидатов и сотрудников. В качестве ведущего бизнес-партнера по кадрам вы будете руководить стратегией управления талантами, способствовать сотрудничеству и взаимоотношениям между командами, стимулировать развитие лидерских качеств и продвигать культуру взаимодействия и роста. Пристегните ремень безопасности и отправляйтесь в захватывающее путешествие на американских горках – это весело, сложно и ни с чем не сравнимое приключение.
В этой роли вы будете
- Выступать в качестве доверенного советника для менеджеров и руководителей, предлагая экспертные рекомендации по вопросам, связанным с персоналом, чтобы повысить удовлетворенность, производительность и вовлеченность сотрудников на протяжении всего жизненного цикла сотрудников;
- Обучать и поддерживать менеджеров в совершенствовании их лидерских качеств, культивировании культуры постоянного совершенствования внутри организации;
- Ежедневно взаимодействуйте напрямую с менеджерами и сотрудниками для решения таких проблем, как командная динамика, низкая производительность, конфликты и многое другое. Решать вопросы взаимоотношений с сотрудниками справедливо и объективно, проводя при необходимости тщательные расследования;
- Руководить командой People Business Partners, начиная с одного члена команды и прогнозируя рост в будущем;
- Прогнозировать, выявлять и анализировать барьеры на пути организационной эффективности и другие проблемы, сотрудничая с менеджерами для создания решений или эскалации при необходимости;
- Анализ тенденций и показателей данных о людях для разработки решений. Руководить или поддерживать различные проекты команды сотрудников для удовлетворения растущих потребностей нашей растущей компании;
- Определите необходимые компетенции для достижения успеха и сотрудничайте с организацией Learning and Development (L&D), чтобы предоставить правильные программы для развития этих способностей.
Что мы ищем
- Подтвержденный опыт работы в качестве ведущего бизнес-партнера по персоналу, бизнес-партнера по персоналу или на аналогичной должности (в быстрорастущих компаниях является плюсом);
- Экспертиза в области управления и лидерства, глубокое понимание функций и процедур управления персоналом, отношений с сотрудниками, мотивации и управления персоналом;
- Умение выстраивать доверительные отношения как с руководителями, так и с сотрудниками;
- Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных;
- Практический подход, ориентированность на действия и сильное чувство собственности. Способность работать без постоянного руководства в быстро меняющейся и постоянно меняющейся среде.
- Способность сохранять высокий уровень конфиденциальности;
- Отличный разговорный и письменный английский.
Что это значит для вас
- Бюджет на обучение для личного и профессионального роста
- Частная медицинская страховка с первого дня
- План опционов на акции для сотрудников
- Работа из любой точки мира до 30 дней в году
- Тесное сотрудничество с амбициозными коллегами и реальная возможность сформировать «общую картину»
- Первоклассное аппаратное и программное обеспечение (MacOS или Windows на выбор)
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы
- Офис, в котором разрешено проживание с домашними животными, с зонами для совместной работы, зонами отдыха, собственным тренажерным залом и кухней, полной закусок и напитков.
Зарплата
От 4200 €/мес. брутто
Пожалуйста, имейте в виду, что мы также открыты для обсуждения ваших ожиданий по зарплате, исходя из ваших компетенций и опыта.
Пожалуйста, имейте в виду, что мы также открыты для обсуждения ваших ожиданий по зарплате, исходя из ваших компетенций и опыта.
UAB „Ovoko“
Ovoko — один из крупнейших литовских онлайн-рынков B2C в Европе. Вместе с командой преданных своему делу профессионалов мы создаем цифровую инфраструктуру, которая совершит революцию в отрасли подержанных автомобильных запчастей. Мы уже изменили то, как люди покупают и продают свои автозапчасти в Интернете, и завоевали популярность во всей Европе.
Мы — планетарно-положительная компания, миссия которой заключается в продвижении экономики замкнутого цикла в индустрии запчастей для подержанных автомобилей. Наши многообещающие результаты уже привлекли многочисленные инвестиции из венчурного капитала и проектов ЕС, способствуя еще более быстрому росту и выходу на зарубежные рынки.
Мы — планетарно-положительная компания, миссия которой заключается в продвижении экономики замкнутого цикла в индустрии запчастей для подержанных автомобилей. Наши многообещающие результаты уже привлекли многочисленные инвестиции из венчурного капитала и проектов ЕС, способствуя еще более быстрому росту и выходу на зарубежные рынки.
информация о UAB „Ovoko“
5113 €
Средняя зарплата брутто
(3X higher than LT average)
135
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 3010 €
25% экономии 3010-4956 €
25% экономии 4956-6612 €
25% экономииболее чем 6612 €