Бухгалтер
Вильнюс
Остался 1 день
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Партнер по обучению и развитию
От 4000
€/мес.
Брутто
Член ассоциации „Unicorns Lithuania“
Нетто в месяц
Вильнюс
- UAB „Ovoko“
Кто мы есть
Ovoko — один из самых быстрорастущих стартапов электронной коммерции в Европе. Мы представляем более 2000 владельцев свалок, продавцов автозапчастей и авторазборщиков, предлагая им эффективный и удобный способ обслуживания международной аудитории. В нашей миссии сделать Интернет лучшим местом для автомобильного вторичного рынка, мы активно ищем новые способы улучшить онлайн-опыт как для наших партнеров, так и для клиентов. Такое отношение стимулирует растущий спрос на талантливых и амбициозных профессионалов, которые помогут нам с уверенностью решать любые новые задачи.
О роли
Наша команда сотрудников — это двигатель, который питает нашу организацию. Мы занимаемся каждым аспектом жизненного цикла сотрудников и известны тем, что создаем исключительный опыт для наших кандидатов и сотрудников. Будучи нашим партнером по обучению и развитию, вы будете формировать среду обучения, улучшать и развивать культуру обучения Ovoko. Вы будете разрабатывать и реализовывать учебные инициативы, которые будут способствовать успеху наших сотрудников и компании. Пристегните ремень безопасности и отправляйтесь в захватывающее путешествие на американских горках – это весело, сложно и ни с чем не сравнимое приключение.
В этой роли вы будете
- Будьте первым партнером L&D в компании — разрабатывайте и внедряйте стратегии обучения с нуля!
- Создавать, возглавлять и реализовывать разнообразные программы обучения и развития, адаптированные к текущим потребностям сотрудников и необходимым будущим компетенциям, соответствующим целям организации;
- Сотрудничать с профильными экспертами, менеджерами, деловыми партнерами и другими заинтересованными сторонами для оценки индивидуальных и организационных потребностей в развитии и создания соответствующих программ обучения;
- Внедрять, запускать и владеть процессом управления эффективностью, обеспечивая его соответствие целям организационного роста;
- Помогать менеджерам в развитии членов своей команды посредством планирования карьеры и определения необходимых будущих компетенций;
- Отслеживать успех планов развития, оптимизирующих производительность сотрудников и поддерживающих карьерный рост. Поощряйте сотрудников максимально использовать возможности обучения;
- Контролировать бюджеты, вести переговоры по контрактам и обеспечивать экономически эффективные решения для инициатив по обучению;
- Будьте в курсе последних тенденций отрасли и передового опыта в обучении и развитии. Развивайте культуру непрерывного обучения внутри организации.
Что мы ищем
- Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по обучению и развитию, руководителя обучения или на другой аналогичной должности (в быстрорастущих компаниях является плюсом);
- Опыт и знание эффективных методов обучения и развития, систем и практик управления обучением;
- Выдающиеся коммуникативные навыки, навыки презентации и управления заинтересованными сторонами;
- Подлинная страсть к обучению и развитию, стремление внести свой вклад в развитие культуры обмена знаниями и роста;
- Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных;
- Практический подход, ориентированность на действия и сильное чувство собственности. Способность работать без постоянного руководства в быстро меняющейся и постоянно меняющейся среде;
- Отличный разговорный и письменный английский.
Что это значит для вас
- Бюджет на обучение для личного и профессионального роста
- Частная медицинская страховка с первого дня
- План опционов на акции для сотрудников
- Работа из любой точки мира до 30 дней в году
- Тесное сотрудничество с амбициозными коллегами и реальная возможность сформировать «общую картину»
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы
- Офис, в котором разрешено проживание с домашними животными, с зонами для совместной работы, зонами отдыха, собственным тренажерным залом и кухней, полной закусок и напитков.
Зарплата
От 4000
€/мес.
брутто
Имейте в виду, что мы открыты для обсуждения ваших ожиданий по заработной плате с учетом ваших компетенций и опыта.
Имейте в виду, что мы открыты для обсуждения ваших ожиданий по заработной плате с учетом ваших компетенций и опыта.
UAB „Ovoko“
Ovoko — один из крупнейших литовских онлайн-рынков B2C в Европе. Вместе с командой преданных своему делу профессионалов мы создаем цифровую инфраструктуру, которая совершит революцию в отрасли подержанных автомобильных запчастей. Мы уже изменили то, как люди покупают и продают свои автозапчасти в Интернете, и завоевали популярность во всей Европе.
Мы — планетарно-положительная компания, миссия которой заключается в продвижении экономики замкнутого цикла в индустрии запчастей для подержанных автомобилей. Наши многообещающие результаты уже привлекли многочисленные инвестиции из венчурного капитала и проектов ЕС, способствуя еще более быстрому росту и выходу на зарубежные рынки.
Мы — планетарно-положительная компания, миссия которой заключается в продвижении экономики замкнутого цикла в индустрии запчастей для подержанных автомобилей. Наши многообещающие результаты уже привлекли многочисленные инвестиции из венчурного капитала и проектов ЕС, способствуя еще более быстрому росту и выходу на зарубежные рынки.
информация о UAB „Ovoko“
5080 €
Средняя зарплата брутто
(3X higher than LT average)
139
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2023 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
3129 €
25% экономии
3129-4796 €
25% экономии
4796-6693 €
25% экономииболее чем
6693 €