№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
Metų darbdavys
UAB „Lidl Lietuva“

Personalo administravimo skyriaus vadovas (-ė)

3395-3650 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Рассчитать »
Нетто в месяц
Vilnius - UAB „Lidl Lietuva“
Įžanga

Dinamiški, greiti ir sėkmingi – visa tai „Lidl“. Esame vieni iš mažmeninės prekybos maisto produktais lyderių Europoje. „Lidl“ veikia 30 Europos šalių, valdo apie 12 000 parduotuvių, per 150 logistikos centrų, o įmonių grupėje dirba daugiau nei 310 000 darbuotojų. Lietuvoje šiuo metu veikia 72 parduotuvės ir paskirstymo centras Kaune ir Vilniuje. Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Personalo administravimo skyriaus vadovą (-ę).


Darbo pobūdis

  • Personalo administravimo procesų koordinavimas bei kokybiško įgyvendinimo užtikrinimas
  • Darbo santykių valdymo pagal teisės aktų reikalavimus užtikrinimas
  • Atsakomybė už visas personalo administravimo funkcijas, inovatyvių sprendimų personalo procesų valdyme inicijavimas
  • Vadovavimas personalo sistemų bei dokumentų skaitmeninimo projektams
  • Skyriaus tikslų nustatymas, veiklos rodiklių stebėjimas ir analizė
  • Vadovų konsultavimas personalo administravimo temomis
  • Efektyvus bendravimas su komanda ir jos ugdymas (6 darbuotojai)


Reikalavimai kandidatui

  • Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo, teisės srityje - privalumas)
  • 3-5 metų darbo patirtis personalo administravimo srityje
  • Ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo komandai patirtis
  • Patirtis dirbant programa SAP HCM (SAP HR) - privalumas
  • Puikios anglų arba vokiečių kalbos žinios (B2 ar aukštesnis lygmuo)
  • Projektų valdymo patirtis ir stiprūs organizaciniai įgūdžiai
  • Gebėjimas sutelkti ir motyvuoti komandą bei suderinti skirtingų šalių interesus
  • Strateginis, analitinis mąstymas, orientacija į rezultatą


Siūlome

  • Įdomų ir atsakingą darbą sparčiai augančioje „Top Employer“ Lietuva ir Europa apdovanojimus pelniusioje kompanijoje
  • Automobilį, skirtą neribotai naudotis tiek asmeniniams, tiek tarnybiniams tikslams. Pilną automobilio priežiūros, remonto, draudimo ir degalų išlaidų padengimą
  • LIDL dovanų korteles
  • Privatų sveikatos draudimą
  • Hibridinį darbo modelį
  • 300 eurų kompensaciją namų biuro baldams įsigyti
  • Lankstų darbo dienos pradžios laiką
  • Biure įrengtą treniruoklių salę, jogos bei TRX užsiėmimus
  • Šviežių vaisių pirmadienius, gaiviuosius ir karštuosius gėrimus biure
  • Anglų ir vokiečių kalbų kursus, bendrųjų kompetencijų ir profesinius mokymus
  • Karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje
  • Įvairius renginius, šventes ir dovanas darbuotojams bei jų vaikams
  • Nemokamas profesionalių specialistų konsultacijas psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais

Atlyginimas

3395-3650 €/mėn. neatskaičius mokesčių
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
Metų darbdavys
UAB „Lidl Lietuva“

UAB „Lidl Lietuva“

Dinamiški, greiti ir sėkmingi – visa tai „Lidl“. Esame vieni iš mažmeninės prekybos maisto produktais lyderių Europoje. „Lidl“ veikia daugiau nei 30 Europos šalių, valdo apie 12 000 parduotuvių, per 150 logistikos centrų, o įmonių grupėje dirba daugiau nei 310 000 darbuotojų.
informacija apie UAB „Lidl Lietuva“
2127 €
Vid. atlyginimas bruto
(40% didesnis už LT vidurkį)
2846
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2023 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1331 €
25% uždirba 1331-1662 €
25% uždirba 1662-2261 €
25% uždirba nuo 2261 €