Ведение кадровых документов (прием, увольнение, оформление отпусков, внесение изменений в трудовые договоры, командировки, оформление справок, СОДРА, А1 и т.д.).
Проверка, заполнение и передача информации информационных бюллетеней сотрудников в бухгалтерию.
Систематизация и анализ кадровой информации, подготовка различных видов отчетов.
Работа по внутренним программам компании (одна из них – Бонус).
Оперативное решение проблем.
Размещение объявлений о работе, просмотр резюме.
Постоянное общение с сотрудниками, руководителями по вопросам управления персоналом.
МЫ НАДЕЕМСЯ ЧТО:
Знаете процессы управления персоналом и ДК Литовской Республики;
Вы работали менеджером по персоналу и имеете опыт работы не менее 1 года;
У вас хорошее знание русского языка; знание английского языка является преимуществом.
У вас хорошие навыки компьютерной грамотности (MS Office, MS Excel – обязательно).
У вас хорошие навыки планирования времени, организаторские способности и навыки сотрудничества.
Вы коммуникабельны, инициативны, обладаете развитым чувством ответственности, стратегическим мышлением.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Интересная, самостоятельная, динамичная и ответственная работа в стабильной компании;
Дружный коллектив, возможность совершенствоваться в профессиональной сфере, возможности карьерного роста в сфере HR.
Помощь со стороны поддерживающего и поддерживающего менеджера;
Возможность внести свой вклад в улучшение процессов компании;
Учебные курсы.
Дополнительные преимущества: день рождения-выходной, удаленная работа;
Тимбилдинг компании.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Возможность удаленной работы
Здоровье
Медицинская страховка
Офис
Настольный футболПинг-понг
Транспорт
Компенсация за транспорт до/с работы
Зарплата
1600-2000 €/мес. брутто
Размер вознаграждения пересматривается ежегодно в зависимости от целей и результатов деятельности отдела.
UAB „Litana ir Ko“
Одна из крупнейших строительных компаний стран Балтии, работающая в 10 странах и специализирующаяся на строительстве и судостроении.