СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

вы будете самостоятельно управлять динамичными проектами по поиску/подбору сотрудников;
общаться с менеджерами успешных организаций и создавать непосредственные долгосрочные партнерские отношения;
выяснив потребности и видение клиента, вы создадите привлекательные объявления о вакансиях, будете искать наиболее подходящие пути и методы привлечения ТОП-кандидатов, проведете «хедхантинг»;
вы будете отвечать за проведение профессиональных собеседований, оценку личных и профессиональных компетенций кандидатов;
вы станете частью амбициозной команды, своими идеями и действиями будете способствовать улучшению процессов и поиску новых каналов/методов.

вы человек с сочувствием и отличными коммуникативными навыками;
способны работать самостоятельно, быстро обучаются и ориентированы на результат;
вы хорошо общаетесь на английском языке (устно и письменно);
имеет высшее образование в сфере HR, психологии или управления бизнесом;
Опыт управления/подбора персонала является большим преимуществом.

динамичная, интересная работа, позволяющая самостоятельно планировать задачи и осуществлять проекты по подбору сотрудников;
возможность учиться у специалистов по управлению персоналом, углублять знания и приобретать новые компетенции;
возможность участия в системе мотивации, заработная плата в зависимости от результатов работы;
всегда поможет готовой команде с амбициозными целями и четким видением.

1200-1600 €/мес. нетто