Специалист по подбору персонала

Постоянный и активный поиск и подбор сотрудников (сотрудников из ЕС и третьих стран).
Формировать личные дела сотрудников и другие документы, связанные с кадровым учетом и управлением.
Наполнение и контроль базы данных сотрудников.
Организация размещения объявлений о вакансиях, передача информации администратору социальных сетей компании.
Организуйте стратегию/методологию подбора кандидатов.

Аналогичный опыт работы обязателен.
Университетское или высшее образование.
Знание русского языка обязательно, английский является преимуществом.
Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, исполнительность.
Умение работать в команде, быстрая ориентация и гибкий подход к меняющейся информации.
Умение работать в стрессовых ситуациях и умение оперативно решать возникающие проблемы.
Постоянный интерес и углубление знаний в области подбора персонала.

1300-1500 €/мес. нетто
Бонусы по результатам работы