PERSONALO ATRANKŲ VADYBININKAS (-Ė)
1000
€/mėn.
Į rankas
Vilnius
- UAB „Handelshus“
Darbo pobūdis:
- Darbuotojų aktyvios paieškos ir atrankos procesų organizavimas;
- Darbuotojų atrankų proceso tobulinimas;
- Darbuotojų pritraukimo priemonių planavimas;
- Darbo rinkos stebėjimas ir analizavimas;
- Kandidatų duomenų bazės pildymas ir atnaujinimas;
- Dalyvavimas kituose su skyriaus veikla susijusiuose projektuose ir iniciatyvose.
Reikalavimai darbuotojui:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Darbo patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos srityje;
- Skirtingų paieškos strategijų išmanymas (socialiniai tinklai, CV duomenų bazės);
- Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, greita orientacija į besikeičiančias situacijas;
- Gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai;
- Gebėjimas efektyviai planuoti savo laiką ir dėlioti prioritetus;
- Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- Anglų, rusų kalbos žinios.
Mes siūlome:
- Darbą didelėje, ilgametę patirtį turinčioje ir vis dar sparčiai augančioje įmonių grupėje;
- Laisvę kurti ir įgyvendinti idėjas;
- Draugišką bei ambicingą komandą;
- Vaišinimą kava, arbata, vaisiais ir saldainiais;
- Pietus už simbolinį mokestį;
- Nemokamą automobilio parkavimą.
Atlyginimas
1000
€/mėn.
į rankas
UAB „Handelshus“
Viena didžiausių didmeninės prekybos maisto produktais įmonių, teikianti profesionalias maitinimo paslaugas.
Посмотреть все объявления этой компании (8)
informacija apie UAB „Handelshus“
2623 €
Vid. atlyginimas bruto
(72% didesnis už LT vidurkį)
42
Darbuotojų skaičius
20-30 mln. €
Доход 2023 г.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1064 €
25% uždirba
1064-1927 €
25% uždirba
1927-3223 €
25% uždirba nuo
3223 €