Esame trijų įmonių grupė (DISTYLE, Diled ir Deisida), užsiimame prekyba baldais ir apšvietimu, išmaniu namų valdymu, taip pat fasado plokščių ir plytų pjaustymu.
Šiuo metu įmonių grupėje dirba apie 40 žmonių.
Gera naujiena - mums sekasi puikiai, todėl sparčiai augame ir plečiamės.
Dar geresnė naujiena - ieškome komandos nario, kuris būtų darbuotojų atrankos profesionalas ir padėtų rinkoje atrasti tuos perliukus, kurie puikiausiai įsilietų į mūsų augantį kolektyvą. Taip pat padėtų palaikyti bendrą organizacinę kultūrą, dalyvautų darbo santykių valdyme ir personalo administravime, rengtų personalo ir su jais susijusius dokumentus, juos reguliariai atnaujintų.
Labai svarbi ieškomo darbuotojo funkcija - naujų darbuotojų atranka. Personalo vadovas turės savarankiškai vykdyti visų lygių darbuotojų atrankas (nuo specialisto iki vadovo), todėl patirtis šioje srityje yra būtina.
Dar svarbu, kad kandidatas būtų draugiškas, savarankiškas, atsakingas, siekiantis rezultatų.
Reikalavimai darbuotojui
aukštasis išsilavinimas
bent 3 metų patirtis personalo paieškose ir atrankose
puikios anglų kalbos žinios
savarankiškumas
organizuotumas
komandiškumas.
Pagrindinės darbuotojo atsakomybės
personalo paieška ir atranka (pilnas ir savarankiškas atrankų įgyvendinimas)
naujų darbuotojų adaptacija (supažindinimas su vidinėmis tvarkomis ir pan.)
su personalu susijusių vidinių įmonės dokumentų parengimas/standartizavimas/savalaikis atnaujinimas
įmonės švenčių/renginių organizavimas
darbuotojų pasitenkinimo/klimato tyrimas/apklausų organizavimas
organizacinės kultūros formavimas ir palaikymas
motyvacinių sistemų kūrimas
pagalba vadovams klausimais, susijusiais su personalo valdymu (dalyvavimas vertinamuosiuose pokalbiuose ir pan.).
Atlyginimas
Nuo 2000 €/mėn. į rankas
UAB „ExpoDesign“
UAB ExpoDesign jau 10 metų veikiantis prekės ženklas DiStyle.
Ši įmonė priklauso įmonių grupei:
Grupės apyvarta 2023 m.5,5 mln eur, žmonių dirba virš 30.