Personalo vadybininkė (-as)

Sparčiai auganti statybų įmonė ieško patyrusio personalo vadovo, statybų srityje.

Personalo valdymas:

Pirminių skambučių administravimas,
Naujų kandidatų paieška: naujų darbuotojų paieškos ir atrankos strategijų rengimas;
Pokalbių vedimas;
Kandidatų potencialo įvertinimas;
Darbuotojų atranka;
Socialinių tinklų administravimas.

Esamų darbuotojų priežiūra:
jų darbo poreikių palaikymas;
Rezultatų sekimas;
Apgyvendinimo, rūbų, transporto kordinavimas.

Darbas su dokumentais:
Personalo apskaitos tvarkymas;
Ataskaitų rengimas;
Darbas su personalo duomenų bazėmis.

Reikalavimai darbuotojui:
Turite ne mažesnę nei 1-2 metų darbo patirtį personalo atrankos srityje arba panašios patirties personalo atrankos vadovavime;
Išmanote personalo administravimo procesus;
Puikiai mokate anglų kalba (rusų, danų privalumas).
Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą žmogus ir norite tobulėti;
Gebate analizuoti rezultatus bei pateikti atitinkamas išvadas.

1000-1500 €/mėn. į rankas