АНАЛИТИК(Ы) ДАННЫХ (КОМАНДА ПО ЗАКУПКАМ)

В настоящее время мы ищем нового члена команды в отдел поддержки качества закупок. На этой должности у вас будет возможность внести свой вклад в анализ данных о закупках, улучшение процессов, оптимизацию и роботизацию. Мы готовы принять будущего коллегу, который проницателен, аналитичен, ответственен и ориентирован на качественный результат работы. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Курирование системы отчетности о закупках и сотрудничество с партнерами, предоставление им соответствующих данных;
• Предоставление идей, предложений по модернизации отчетности и улучшению системы отчетности;
• Поддержание автоматизированных/роботизированных процессов;
• Улучшение существующих процессов, предложение решений по оптимизации процессов, роботизации или автоматизации.

• Высшее образование;
• Опыт работы с данными (аналитик данных) не менее одного года;
• Знание основных программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Опыт работы с SharePoint, DocLogix, Power BI;
• Хорошее устное и письменное знание английского языка;
• Способность самостоятельно планировать и организовывать работу, принимать решения.

Преимущество будет:

• Знание законодательства Литовской Республики, регулирующего государственные закупки;
• Знание архитектуры и функциональности CVPIS IS.

• Возможность внести свой вклад своими знаниями и компетенциями в значимые и инновационные энергетические проекты, создающие ценность для Литвы;
• Возможность внести свой вклад в трансформацию энергетики с целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Лидерство, основанное на ценностях, и принятие деловых решений;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Дополнительные оплачиваемые дни: на восстановление, в случае кратковременной болезни, за волонтерскую деятельность, за накопленный опыт работы.

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 2 275 до 3 412 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

2275-3412 €/мес. брутто