УЧИТЕЛЬ ДОШКОЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Вильнюс
Осталось 2 дня
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Учитель (и) начальных классов
1300-2000
€/мес.
Нетто
Вильнюс
- MB „Katino dienelės mokykla“
«Международная школа KD в Вильнюсе»:
здесь растут не только уверенные в себе и смелые дети, но и воспитатели!
Если вы хотите изменить будущее образования, если вы хотите постоянно совершенствоваться, искать новые вызовы и широкие карьерные возможности – присоединяйтесь к нашей команде и измените своего ребенка и свой мир уже сейчас!
Если вы хотите изменить будущее образования, если вы хотите постоянно совершенствоваться, искать новые вызовы и широкие карьерные возможности – присоединяйтесь к нашей команде и измените своего ребенка и свой мир уже сейчас!
Мы надеемся на тебя:
- имеет начальное образование;
- имеет опыт работы учителем начальных классов;
- хорошо владеет английским языком (B1);
- имеет отличные навыки работы в команде;
- умеет управлять своими эмоциями в стрессовых ситуациях;
- умеет работать как индивидуально, так и в команде;
- хочет расти и совершенствоваться в профессиональной сфере;
- вы креативны и обладаете профессиональными коммуникативными навыками.
Чем ты планируешь заняться:
- организую обучение учащихся начальных классов;
- создание образовательных программ;
- общалась и сотрудничала с родителями учеников;
- будете активно участвовать в жизни школьного сообщества;
- тесно сотрудничал с учителями начальных классов программы «Кембридж»;
- будете проводить оценки достижений детей;
- Я организую классные поездки и праздники.
Ждем Вас:
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом города Вильнюса;
Для учителей мы предлагаем 36 часов. рабочая неделя и 40 дней ежегодного отпуска;
Учителя могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату от 1300 до 1500 евро после вычета налогов с возможностью повышения в зависимости от достигнутых результатов работы и имеющегося опыта.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:
Рост количества отпусков в год в зависимости от лояльности к организации:
Через 2 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 3 года График работы: СПА-выходные;
Через 4 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 5 лет трудовой КД: денежное довольствие;
В день рождения предоставляется выходной;
Дополнительный оплачиваемый день за волонтерскую деятельность;
Дополнительный оплачиваемый день для укрепления эмоционального состояния;
Оплачиваемые ежегодные медицинские осмотры нынешних сотрудников;
Специальная цена на консультации психолога;
Надбавки к зарплате за различные инициативы;
Подарки на разные случаи жизни;
Скидка до 77% на оплату обучения для детей сотрудников, при условии, что оба родителя работают, обучение бесплатное.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
Мы обеспечиваем до 50-100% финансирование квалификационного обучения;
Мы предлагаем гибкий график работы;
Организуем встречи по повышению квалификации с руководителем;
Организуем обучение наставничеству для нового коллеги (обучение длится 3 месяца);
Мы организуем внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
Если вы верите, что вы тот суперучитель, которого мы ищем со следующего учебного года, который сможет пробудить в ребёнке любознательность и помочь ему раскрыться во всех красках – присоединяйтесь! ❤️
Возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом города Вильнюса;
Для учителей мы предлагаем 36 часов. рабочая неделя и 40 дней ежегодного отпуска;
Учителя могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату от 1300 до 1500 евро после вычета налогов с возможностью повышения в зависимости от достигнутых результатов работы и имеющегося опыта.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:
Рост количества отпусков в год в зависимости от лояльности к организации:
Через 2 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 3 года График работы: СПА-выходные;
Через 4 года рабочий день: + 2д. дни отпуска;
Через 5 лет трудовой КД: денежное довольствие;
В день рождения предоставляется выходной;
Дополнительный оплачиваемый день за волонтерскую деятельность;
Дополнительный оплачиваемый день для укрепления эмоционального состояния;
Оплачиваемые ежегодные медицинские осмотры нынешних сотрудников;
Специальная цена на консультации психолога;
Надбавки к зарплате за различные инициативы;
Подарки на разные случаи жизни;
Скидка до 77% на оплату обучения для детей сотрудников, при условии, что оба родителя работают, обучение бесплатное.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
Мы обеспечиваем до 50-100% финансирование квалификационного обучения;
Мы предлагаем гибкий график работы;
Организуем встречи по повышению квалификации с руководителем;
Организуем обучение наставничеству для нового коллеги (обучение длится 3 месяца);
Мы организуем внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
Если вы верите, что вы тот суперучитель, которого мы ищем со следующего учебного года, который сможет пробудить в ребёнке любознательность и помочь ему раскрыться во всех красках – присоединяйтесь! ❤️
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыОфис
Бесплатные закуски БездельничатьТранспорт
Компенсация за транспорт до/с работыДругое
Компьютер для личного пользования Скидки на продукты/услуги компании Частое обучение Неформальные встречи командыЗарплата
1300-2000 €/мес. нетто
Окончательная заработная плата согласовывается индивидуально во время собеседования.
Окончательная заработная плата согласовывается индивидуально во время собеседования.
MB „Katino dienelės mokykla“
KD International school of Vilnius — это частная школа в Вильнюсе, которая обучает детей разных языков и культур от дошкольного до младшего школьного возраста. Воспитание детей в школе ориентировано на демократизацию, в основе которой лежат следующие принципы: создание естественной среды; искреннее, теплое общение с детьми, не ограничивающее их свободу выбора; тесное общение и сотрудничество с родителями, а также правильные и целенаправленные методы и приемы работы педагогов и вспомогательного персонала, способствующие индивидуальности и развитию ребенка.
Мы создаем образование для настоящего и будущего. Способность собирать информацию является сложной задачей для всех нас, но очень важно уметь выбирать эту информацию. В современном обществе важно не только соблюдать заповеди, но и проявлять инициативу, чтобы построить свой будущий успех. Мы считаем, что лучший способ для ребенка взять на себя ответственность за свой выбор и решения — это научиться учиться, развивать свою личную мотивацию и формировать свое будущее.
Наша образовательная среда спокойная, уважительная к ребенку, позволяющая ребенку взять на себя ответственность за формирование своего будущего. Мы воспитываем уверенных, решительных и активных граждан мира, прокладывая путь для нашего опыта в современном обществе.
Мы создаем образование для настоящего и будущего. Способность собирать информацию является сложной задачей для всех нас, но очень важно уметь выбирать эту информацию. В современном обществе важно не только соблюдать заповеди, но и проявлять инициативу, чтобы построить свой будущий успех. Мы считаем, что лучший способ для ребенка взять на себя ответственность за свой выбор и решения — это научиться учиться, развивать свою личную мотивацию и формировать свое будущее.
Наша образовательная среда спокойная, уважительная к ребенку, позволяющая ребенку взять на себя ответственность за формирование своего будущего. Мы воспитываем уверенных, решительных и активных граждан мира, прокладывая путь для нашего опыта в современном обществе.
информация о MB „Katino dienelės mokykla“
1879 €
Средняя зарплата брутто
(23% higher than LT average)
43
Количество сотрудников
500 tūkst.-1 mln. €
Доход 2023 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 1063 €
25% экономии 1063-1906 €
25% экономии 1906-2689 €
25% экономииболее чем 2689 €