Приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ присоединиться к инновационной команде Vilmers!

Подайте заявку и откройте для себя себя в инновационной мебельной индустрии!

Цель Vilmers — создавать мебель исключительного дизайна и исключительного комфорта, устанавливать значимые отношения с деловыми партнерами и предоставлять членам нашей команды возможность наслаждаться тем, что они любят и делают лучше всего.

Команда Vilmers любит то, что они делают, и делает то, что они любят, с максимальной страстью и преданностью!

• Мы действуем, руководствуясь дальновидным подходом и передовыми идеями, смело принимаем нестандартные решения;
  

— Мы ценим наших сотрудников, потому что они — наша движущая сила. Мы постоянно наращиваем эту СИЛУ, замечая и оценивая достижения сотрудников и вознаграждая их за исключительные инициативы;

• Мы создаем условия для гибкой организации рабочего времени и профессионального развития;
  
• Дарим бесплатные дни по случаю дней рождения и большие скидки на продукцию компании;
  
• Мы уделяем внимание здоровью и благополучию сотрудников;
  
• Мы создаем инновационную и цифровую рабочую среду;
  
• Мы развиваем культуру бережливого производства;
  
• Мы предоставляем возможность внести свой вклад в реализацию устойчивых и социально ответственных бизнес-идей и инициатив;
  
• Мы организация, которая создает дружелюбную среду для животных, поэтому предоставляем возможность питомцам сотрудников посещать наш офис!
  

Если вы гордитесь каждой проделанной работой или каждой задачей, которую преодолели, и хотите видеть результаты каждый день, начните свою карьеру в нашей компании сегодня! Мы открыты для новых членов команды, поскольку твердо верим, что они приносят новые ветры и силы.

Приглашаем в команду Вилмерс МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, которого ждут:

• Формирование имиджа работодателя;
  
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
  
• Организация и координация деятельности отдела кадров;
  
• Реализация мероприятий и процессов компании по всем направлениям управления персоналом;
  
• Анализ тенденций и показателей с целью повышения организационной эффективности и улучшения опыта сотрудников.
  

У нового члена команды Вилмерс будет возможность повысить компетенции или развить недостающие профессиональные знания, поэтому в команду приглашаются также кандидаты, которые не чувствуют себя сильными в определенной области, но имеют большое желание и мотивацию расти и совершенствоваться.

Мы ищем нового члена команды, который:

• Накоплено не менее 2 лет. успешный опыт управления персоналом;
  
• Он получил высшее университетское образование;
  
• Знает все области управления человеческими ресурсами (процессы отбора и интеграции, политика вознаграждения, обучение сотрудников, управление трудовыми отношениями, имидж работодателя, организационная культура и т.д.);
  
• Хорошо общается на английском языке (письменно и устно);
  
• Обладает отличными навыками планирования и организации работы, умеет управлять сложными ситуациями, быстро находить решения;
  
• Вы хотите работать в динамичной среде вместе с энергичной, амбициозной и перспективной командой;
  
• Способность интегрировать инструменты искусственного интеллекта и другие технологии в повседневные задачи (преимущество).
  

ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС, МЫ ЖДЕМ ВАШЕГО СООБЩЕНИЯ!

2600-3300 €/мес. брутто
Заработная плата обсуждается на собеседовании с учетом опыта работы и компетенций кандидатов.