обеспечил управление передовыми проектами в компании, сопутствующими методическими документами, процессами и инструментами (внедрил стандарт управления проектами высокого уровня);
обеспечивал планирование, контроль и соответствие проектов компании стратегии;
анализировать и готовить ежегодные предложения для инициирования новых проектов;
управлять портфелем проектов компании (более 50 проектов), отслеживать ресурсы проектов и помогать их распределять;
систематизировал и анализировал информацию о проекте и периодически предоставлял ее руководству компании;
организовывал и координировал деятельность комитетов по надзору за проектами и управлению изменениями;
усиление практики управления проектами в отделе и организации управления проектами, внедрение передовой практики, оказание методической поддержки и консультаций, организация и проведение тренингов;
поможет отслеживать и управлять рисками проекта.
В этой позиции для нас важно:
высшее или эквивалентное образование;
отличное знание методологий, стандартов и инструментов управления проектами (Confluence, Jira);
Наличие сертификатов управления проектами PMP (Project Management Professional) или PRINCE2 (будет преимуществом);
знание стандартов, методологий и передовых практик управления информационными технологиями (COBIT, ITIL, Agile) и опыт их практического применения (преимущество);
опыт работы в сфере управления проектами, внедрения и администрирования процессов управления PMO не менее 2 (двух) лет (преимуществом является опыт работы в средней или крупной организации, характеризующейся высокой зрелостью управления проектами);
умение эффективно общаться с сотрудниками и руководителями различного опыта;
способность и опыт модерации дискуссий, обучающих занятий;
аналитическое мышление, способность формулировать идеи на основе данных, вносить предложения по возможным решениям и представлять их заинтересованным лицам;
знание английского языка на уровне не ниже В1;
стратегическое мышление, ответственность, инициативность, ориентация на результат, профессионализм, сотрудничество, безупречная личная и профессиональная репутация.
Мы рады предложить:
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
возможности внести свой вклад в улучшение деятельности компании путем создания и внедрения инноваций в компании, имеющей стратегическое значение для Литвы;
вызовы, развитие и профессиональный рост;
сотрудничество, ответственность и профессионализм;
зарплата от 2941 евро с налогами (2941 евро - 4411 евро с налогами). Точная зарплата будет зависеть от вашей компетентности и профессионального опыта. Зарплата – это только часть вознаграждения. Вы дополнительно будете получать переменную часть годового вознаграждения, в зависимости от результатов вашей деятельности и компании. Наши сотрудники также получают дополнительные льготы: гибридную модель работы, обучение, дополнительные дни отпуска, медицинскую страховку и многое другое.
Информируем вас, что при подаче заявления вы передаете свои персональные данные в государственную компанию «Центр регистрации». Вы можете узнать, как мы обрабатываем персональные данные, в Уведомлении о конфиденциальности компании.
Контакты для справок: тел. +370 690 27769
Зарплата
2941-4411 €/мес. брутто
Registrų Centras, VĮ
Государственное предприятие Registru centras является партнером передового государства и общества, обработчиком основных национальных данных, который создает современные, позитивные и взаимовыгодные отношения с обществом, бизнесом и государством. Мы стратегическая и особенная организация - здесь рождаются и действуют основные государственные информационные системы, основные литовские реестры, нас ежедневно посещают десятки тысяч клиентов, а встречают их даже 1600 наших сотрудников.