Старший инженер релейной защиты и автоматики (РАА)

2700-3800 €/мес. Брутто

Рассчитать »

Нетто в месяц

Клайпеда - EPSO-G grupė

Характер работы

оценка технического состояния объектов РАА, проведение периодических и внеплановых проверок;
Планирование ежегодных объемов ремонтных работ и потребности в средствах объектов РАА;
Организация отключений, необходимых для плановых и внеплановых работ объектов РАА, координация в информационной системе управления активами;
контроль выполнения плановых работ по техническому обслуживанию объектов РАА и приемка работ, выполненных подрядными организациями;
Ведение технической документации устройств РАА, анализ неисправностей и инициирование профилактических мероприятий;
согласование рабочих проектов новых и реконструируемых объектов (в составе РАХ), выполнение специального технического обслуживания специальных строительных работ (в составе РАХ).

Требования к сотрудникам

Требования:

высшее образование в области электроэнергетики, электротехники;
опыт работы по проектированию, монтажу, наладке, эксплуатации устройств РАА или устройств технологического контроля от 1 года;
знание компонентов, программного обеспечения и принципов работы сетевых защит САР трансформаторных подстанций;
очень хорошие навыки работы на компьютере (MS Office);
водительское удостоверение категории В);
коммуникабельность, ответственность, инициативность, навыки планирования времени и организации труда.

Преимущества:

электротехник категории АК;
опыт работы по проектированию, монтажу, наладке, эксплуатации устройств РАУ 110-330 кВ;
удостоверение руководителя специальных строительных работ или руководителя технического обслуживания специальных строительных работ. Объем работ: монтаж систем управления процессами и автоматизации;
знание английского языка.

Компания предлагает

Если вы все еще читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно заинтересованы. В дополнение к основным льготам (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), предлагаемым для каждой должности, мы также подготовили привлекательную корзину дополнительных льгот для нового члена(ов) команды. С их помощью мы стремимся обеспечить благополучие и условия труда всего коллектива, профессиональное развитие, заботимся о личных потребностях сотрудников, их семьях и общественной деятельности. Мы предлагаем вам:

ответственная работа в команде профессионалов высшего уровня;
возможности для самореализации и роста, обучение;
медицинская страховка (после испытательного срока) и продвинутый менеджмент;
возможность работать гибридно (из дома и офиса);
заработная плата от 2700 до 3800 евро (с налогами), определяемая исходя из имеющейся компетенции и опыта работы;
финансовое продвижение согласно действующей процедуре LITGRID AB.

Зарплата

2700-3800 €/мес. брутто

EPSO-G grupė

Литгрид – центр энергетики будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как этот сектор выглядит сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем литовскую и европейскую электроэнергетическую инфраструктуру, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют около 400 специалистов Литгрид, работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия – ту, в которой вы хотите быть и работать.

Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.

Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.

Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Литгрида» ().

Присоединиться к нашей команде!

Аналитик