№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
Tarp TOP 30 Lietuvoje

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ГЛОБАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

2800-3800 €/мес. Брутто
Рассчитать »
Нетто в месяц
Каунас - UAB „Hollister Lietuva“

Обязанности:

  • Оказывать всестороннюю поддержку HR-бизнес-партнерам и руководству компании, согласовывая деятельность со стратегическими целями.
  • Сотрудничать с членами команды для обеспечения точности и полноты представления данных компании для внутренних и международных опросов по вознаграждению, при необходимости координируя свои действия с местным руководством отдела кадров.
  • Давать обоснованные рекомендации руководству по дополнительным источникам опросов или изменениям в текущих источниках в зависимости от потребностей бизнеса.
  • Регулярно поддерживать связь с отделами бухгалтерского учета, расчета заработной платы, финансов, права и кадров для обеспечения соблюдения налоговой отчетности и нормативных требований, а также поддержки процессов финансового прогнозирования.
  • Разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги по темам компенсаций.
  • Проводить оценку должностей и давать рекомендации по диапазонам и уровням заработной платы директору отдела глобальных компенсаций.
  • Помощь в управлении модулем управления позициями в системе HRIS.
  • Сотрудничать с директором по глобальным вознаграждениям для управления ежегодной программой управления эффективностью.
  • Помогать команде Total Rewards с запросами на отчетность и аналитику.
  • Участие в HR-проектах по мере необходимости.

Требования:

  • 5-8 лет опыта работы на аналитической должности, желательно в поддержке компенсационных программ на корпоративном уровне.
  • Требуется степень бакалавра; Предпочтителен GRP и/или CCP
  • Хорошие навыки работы с ПК, особенно в Excel, Access или других приложениях для работы с электронными таблицами и базами данных.
  • Предпочтительный опыт работы в SAP и SuccessFactors.
  • Знание MarketPay будет преимуществом.

Предложения компании:

  • Культура, ориентированная на обучение и развитие
  • Годовой бонус по результатам личных результатов.
  • Дополнительный бонус по результатам работы компании.
  • Пакет льгот, включая медицинскую страховку, для поддержки вашего благополучия.
  • Гибкий рабочий график
  • Свежий и полезный завтрак и обед в ресторане нашего сайта по эксклюзивной цене компании.
  • Тимбилдинг, летние фестивали и специальные мероприятия.
  • Бесплатные зарядные станции для электромобилей.
  • 24/7 страхование от несчастных случаев.



Мы гарантируем конфиденциальность и будем информировать только выбранных кандидатов.

Зарплата

2800-3800 €/мес. брутто
От 2800 евро брутто (до уплаты налогов) после оценки ваших компетенций и опыта работы.
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
Tarp TOP 30 Lietuvoje

UAB „Hollister Lietuva“

Hollister Incorporated разрабатывает, производит и распространяет медицинские товары и услуги по всему миру. Компания имеет производственные и дистрибьюторские подразделения на 3 континентах, офисы более чем в 25 странах мира. В Hollister Lietuva работает более 600 сотрудников. Компания три года подряд становилась ТОП-работодателем в Литве и была объявлена компанией, создающей самую благоприятную эмоциональную среду в 2021 году.
Посмотреть все объявления этой компании (13)
информация о UAB „Hollister Lietuva“
2764 €
Средняя зарплата брутто
(81% higher than LT average)
695
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2023 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2075 €
25% экономии 2075-2373 €
25% экономии 2373-3002 €
25% экономииболее чем 3002 €