Менеджер по страхованию малого бизнеса в Клайпеде

• Здоровье: медицинское страхование, страхование сотрудников, программа «Я чувствую себя хорошо» для поддержания эмоционального и физического здоровья.
  
• Баланс между работой и отдыхом: гибридная модель работы и больше отпусков (воскресенья, кошачьи дни и рабочие праздники).
  
• Финансовое благополучие: выгодные условия по страховым продуктам, годовой бонус.
  
• Развитие: личное обучение, вводные программы.
  
• Самореализация: индивидуальное планирование карьеры и неограниченные возможности (в 2023 году внутреннюю карьеру сделали 76 сотрудников), мероприятия по признанию.
  

Вознаграждение? За первые 6 месяцев, пока вы будете укреплять свои компетенции, учиться и совершенствоваться - мы выплатим вам не менее 1800 евро (до уплаты налогов) в качестве компенсации, которая состоит из фиксированной части в размере 1135 евро и дополнительной суммы около 665 евро. Если вы справитесь лучше, для вознаграждения не будет потолка. С 7-го месяца работы вознаграждение состоит из фиксированной части в размере 1135 евро и переменной части, которая не ограничена и зависит от собственных результатов работника (в среднем ежемесячные премии составляют 1300 евро (до уплаты налогов)).

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, смело звоните по тел. Мы гарантируем конфиденциальность. Экономя Ваше и наше время, мы будем информировать только отобранных кандидатов.
Торопитесь – мы начинаем и заканчиваем подбор независимо от срока действия объявления.

Мы также хотели бы сообщить вам, что мы можем связаться с вашим бывшим работодателем, чтобы узнать о вашей квалификации и профессиональных способностях.