№1 Самый популярный портал по трудоустройству
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta IT ir telekomunikacijų kategorijoje
Telia

Srautų komandos vadovas (-ė)

Kaunas - Telia

Mes esame

Sveiki, esu Nerijus Šeputis, Klientų aptarnavimo padalinio vadovas. Kasdieną mano komanda atsiliepia į Telia klientų skambučius maždaug 3000 kartų, išsprendžia apie 1500 gedimų telefonu bei sėkmingai parduoda Telia paslaugas. Didžiuojuosi savo profesionalia ir į klientus orientuota komanda ir šiuo metu ieškau ambicingo (-os), pozityvaus (-ios) ir nebijančio (-ios) iššūkių srautų komandos vadovo (-ės) Kaune/Šiauliuose.

Tavo naujas iššūkis?

Tavo pagrindinė atsakomybė bus vadovauti Srautų komandai, užtikrinti efektyvią komandos veiklą, rezultatų progresą, siekiant aukščiausio klientų pasitenkinimo. Tau reikės organizuoti komandos veiklą taip, kad srautų valdymas būtų sklandus ir efektyvus bei užtikrinantis keliamus KPI‘s. Taip pat būsi atsakingas (-a) už padalinio reikiamų resursų planavimą, vidinių projektų bei ekstremalių situacijų valdymą.

Koks (-ia) esi tu?

Esi charizmatiškas (-a) lyderis (-ė), gebantis (-i) ne tik suburti komandą, bet ir ją motyvuoti. Esi iniciatyvus (-i), turi puikius komunikacinius gebėjimus ir sėkmingai bendradarbiauji su įvairiais žmonėmis. Seki telekomunikacijų ir IT rinkos tendencijas, esi orientuotas (-a) į klientą, į rezultatą ir efektyvius sprendimus. Mėgsti greitą darbo tempą, dinamišką aplinką bei puikiai planuoji laiką.

Tavo patirtis ir žinios:

  • Esi sukaupęs (-usi) ne mažesnę, kaip 3-jų metų darbo patirtį paslaugų teikimo ar vadybos srityje
  • Turi sėkmingos patirties darbų organizavime ir planavime ieškant efektyviausių sprendimų
  • Gerai išmanai telekomunikacijų ir IT rinką ir verslą
  • Analitinis mąstymas ir patirtis dirbant su duomenų apdorojimu būtų privalumas
  • Gebi dirbti neapibrėžtoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje
  • Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą
  • Puikiai moki anglų kalbą (tiek žodžiu, tiek raštu)

Ką gausi prisijungęs (-usi) prie Telia?

Siūlome Tau prisijungti prie komandos iki kol grįš vaikelio auginti išeinanti darbuotoja ir tikime, kad po to galėsime tęsti bendrus darbus kartu ne tik padalinyje, bet ir Telia kompanijoje. Dirbdamas (-a) šioje pozicijoje gausi bazinį atlygį 2200 Eur - 2700 Eur (neatskaičius mokesčių) bei metinį priedą, kuris priklauso nuo tavo padalinio pasiektų rezultatų.
Taip pat kiekvienam darbuotojui "Telia" turi parengusi papildomų naudų krepšelį į kurį įeina:

  • Sveikatos draudimas ir papildomas pensijų kaupimas
  • Įvairios nuolaidos Telia paslaugoms ir prekėms, taip pat ir išskirtiniai partnerių pasiūlymai
  • Papildomos atostogų dienos
  • Lanksčios darbo sąlygos
  • Asmeninis ir profesinis augimas, dalyvaujant vidinėse mokymų programose
  • Kūrybiška ir jauki darbo aplinka
  • 19000 nuostabių kolegų iš Skandinavų ir Baltijos šalių

Susidomėjai?

Jei nori tapti mūsų komandos nariu, atsiųsk savo gyvenimo aprašymą!


Welcome to Telia – Home to your next big opportunity!
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta IT ir telekomunikacijų kategorijoje
Telia

Telia

Karjera ir darbo galimybės

Domiesi technologijomis ir ieškai įdomių karjeros perspektyvų? „Telia“ rasi tai, ko nėra niekur kitur: įspūdingą pozicijų įvairovę ir galimybę išbandyti save skirtingose srityse. Nuo klientų aptarnavimo iki ateities inovacijų kūrimo visai Lietuvai ar Skandinavijos šalims – turime virš 500 unikalių darbo pozicijų, tad galimybių įvairovė laukia tavęs.

Kurk pokyčius

Prisijunk prie „Telia“ ir kurk reikšmingus pokyčius bei technologinius proveržius – turėsi galimybę prisidėti prie išskirtinių ar nacionalinės reikšmės projektų ir bendradarbiauti su tarptautinėmis ir vietinėmis profesionalų komandomis. Visoje „Telia Company“ dirba daugiau nei 20 tūkst. kolegų, o mūsų komandą vien Lietuvoje sudaro beveik 3 tūkst. specialistų!

Kultūra ir augimo galimybės

Kad ir ką dirbsi „Telia“, čia galėsi tobulėti visapusiškai ir dirbti savo ritmu, nes mes nuolat investuojame į darbuotojų augimą, emocinę sveikatą, finansinę ateitį ir darbo aplinkos gerinimą.


Plačiau - telia.lt/karjera
information about Telia
1944
Number of employees
>100 mln. €
Revenue 2022 y.