НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
4500-5000
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Какие задачи ждут:
ДОСТУПНА ВАКАНСИЯ В КАУНАСЕ ИЛИ ВИЛЬНЮСЕ.
- эффективно управлять и формировать процесс планирования и реализации стратегии компании в непосредственном сотрудничестве с управленческой командой компании и организации стратегических сессий;
- осуществлять мониторинг, оценку и анализ реализации стратегического плана компании, предоставлять информацию и отчеты заинтересованным лицам;
- обеспечивать надлежащее и своевременное доведение стратегического бизнес-плана до уровня компании;
- организовывать деятельность подчиненных сотрудников, обеспечивая правильную и своевременную реализацию стратегических проектов компании, процесс идентификации, оценки и управления рисками, реализацию принципов устойчивости и гармоничной деятельности в социальном, экономическом и экологическом направлениях;
- разрабатывать, координировать и оптимизировать процессы в области разработки стратегии компании, управления рисками, внедрения принципов устойчивого развития и стратегического управления проектами;
- выполнять другие задачи по стратегическому планированию компании, реализации стратегии, управлению рисками, стратегическому управлению проектами, устойчивому развитию и другим вопросам, связанным с этими направлениями;
- развивать и мотивировать команду подчиненных сотрудников.
Мы ищем коллегу, который:
- получил высшее образование, желательно в области управления бизнесом, экономики;
- иметь опыт работы не менее 3 лет в сфере управления стратегией компании (преимущество – в дорожно-инфраструктурной компании);
- знаком с методологиями управления проектами (PMBOK, AGILE и др.) (сертификат управления проектами является преимуществом);
- имеет опыт применения инструментов и моделей для планирования процессов и повышения операционной эффективности;
- имеет опыт управления рисками деятельности компании.
- характеризуется аналитическим и стратегическим мышлением, ориентированным на высокий уровень стандартов и результатов;
- обладает качествами лидера, амбициозен, открыт к инновациям, способен мотивировать коллектив;
- иметь водительские права (категория В);
- знает английский.
Мы предлагаем:
- среда для личностного и профессионального развития;
- ответственная позиция в команде топ-менеджеров компании, позволяющая внедрять изменения и инновации;
- прозрачная политика вознаграждения, средняя зарплата на данной должности составляет от 4500 до 5000 евро (до уплаты налогов);
- возможность работать часть времени удаленно, гибкий график работы;
- бюджет на образование;
- машина компании;
- дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором (дополнительные выходные, единовременные выплаты и т.п.).
Зарплата
4500-5000 €/мес. брутто
AB „Kelių priežiūra“
АО «Kelių berža» — это современное, амбициозное и целеустремленное предприятие с многолетним опытом и штатом более 2200 сотрудников. Компания отвечает за содержание 21 000 км государственных дорог, т.е. зимой обеспечивает проходимость дорог, весной-осенью улучшает качество дорог путем обновления изношенного дорожного покрытия, профилирования гравийных дорог, ухода за придорожными конструкциями, озеленением и т. д.
Компания также выполняет дорожно-ремонтные, строительные, разметочные работы, оказывает услуги по ремонту тяжелой техники, производит асфальтовую продукцию и т.д. АБ «Келю берега» — команда, которая стремится быть на километр впереди.
Посмотреть все объявления этой компании (31)
Компания также выполняет дорожно-ремонтные, строительные, разметочные работы, оказывает услуги по ремонту тяжелой техники, производит асфальтовую продукцию и т.д. АБ «Келю берега» — команда, которая стремится быть на километр впереди.
информация о AB „Kelių priežiūra“
2207 €
Средняя зарплата брутто
(45% didesnis už LT vidurkį)
2203
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 1749 €
25% экономии 1749-2073 €
25% экономии 2073-2427 €
25% экономииболее чем 2427 €