БУХГАЛТЕР
Вильнюс
10 дней назад
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ (разработка модели устойчивого финансирования дорог)
От 6000
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Вильнюс
- AB „Via Lietuva“
Вашими основными обязанностями будут:
- организовать успешное создание устойчивой модели дорожного финансирования в тесном сотрудничестве с внутренними командами и внешними партнерами,
- подготовить подробный план действий проекта,
- подготовить модель для планирования инвестиций и дорожной программы,
- подготовить долгосрочный 10-летний несколько инвестиций и 4 года подробные планы дорожных программ,
- определить возможные источники дорожного финансирования и их потенциал,
- изучить опыт зарубежных стран и возможности его применения в Литве,
- провести анализ нормативно-правовых актов и определить необходимые изменения в законодательной и нормативной среде,
- разработать новую модель будущего дорожного финансирования.
Будет здорово, если у вас есть:
- высшее университетское образование в области экономики, финансов или менеджмента,
- успешный опыт работы в области управления проектами, привлечения средств/инвестиционного планирования/финансового моделирования,
- отличные аналитические способности, планирование деятельности, организованность, коммуникативные навыки и умение работать в команде,
- хорошее знание английского языка (уровень B2+) и литовского языка.
Мы предлагаем:
- гибкий график работы, возможность смешанной работы, медицинская страховка, дополнительные дни отпуска,
- рабочее место по ул. Кауно. 22, в Вильнюсе, в новом бизнес-центре К22.
Зарплата
От 6000 €/мес. брутто
Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Вы дополнительно будете получать переменную часть годового вознаграждения, в зависимости от результатов вашей деятельности и деятельности Компании.
Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Вы дополнительно будете получать переменную часть годового вознаграждения, в зависимости от результатов вашей деятельности и деятельности Компании.
AB „Via Lietuva“
в 2023 году Via Lietuva была преобразована из государственного предприятия в акционерное общество. Мы ценим ответственность, ориентацию на качество, инновации, командную работу. Мы стремимся создать прозрачную, открытую, основанную на доверии организацию и приглашаем вас создать ее вместе.
Целью компании является обеспечение надлежащего состояния дорог, реализация стратегических дорожных проектов и удовлетворение ожиданий общества и акционеров. Это требует достаточного и стабильного оперативного финансирования для обеспечения долгосрочного планирования и использования всех альтернативных источников дорожного финансирования.
Новая модель должна учитывать все варианты финансирования дорог, включая платные дороги, государственно-частное партнерство, инновационные инструменты финансирования и многое другое. Компания надеется работать с общественностью, правительством и другими заинтересованными сторонами для создания устойчивой модели финансирования дорог, которая обеспечит высококачественную дорожную инфраструктуру для будущих поколений.
Целью компании является обеспечение надлежащего состояния дорог, реализация стратегических дорожных проектов и удовлетворение ожиданий общества и акционеров. Это требует достаточного и стабильного оперативного финансирования для обеспечения долгосрочного планирования и использования всех альтернативных источников дорожного финансирования.
Новая модель должна учитывать все варианты финансирования дорог, включая платные дороги, государственно-частное партнерство, инновационные инструменты финансирования и многое другое. Компания надеется работать с общественностью, правительством и другими заинтересованными сторонами для создания устойчивой модели финансирования дорог, которая обеспечит высококачественную дорожную инфраструктуру для будущих поколений.
информация о AB „Via Lietuva“
3041 €
Средняя зарплата брутто
(100% didesnis už LT vidurkį)
317
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2260 €
25% экономии 2260-2736 €
25% экономии 2736-3308 €
25% экономииболее чем 3308 €