Партнер по поиску талантов

ВEverwest мы полны решимости формировать будущее логистики. Благодаря нашей непоколебимой приверженности совершенству и инновациям мы стремимся стать лидером в отрасли. Наша совместная и динамичная рабочая среда позволяет нашим сотрудникам преуспевать и оказывать значимое влияние. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашего увлекательного путешествия!

На этой должности вы будете отвечать за привлечение и набор лучших специалистов для удовлетворения наших потребностей в найме. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по найму и партнерами по персоналу для определения требований к должностям, создания объявлений о вакансиях и разработки эффективных стратегий поиска поставщиков. Кроме того, вы будете проводить собеседования, проверять кандидатов и управлять всем процессом подбора персонала. Мы ищем активного и ориентированного на результат человека с отличными коммуникативными и организаторскими способностями.

В настоящее время мы ищем талантливого: Партнера по привлечению талантов, который присоединится к нашей команде.

• Предыдущий опыт в привлечении или подборе кадров.
• Глубокие знания лучших практик подбора персонала и стратегий поиска поставщиков.
• Опыт работы с системами отслеживания кандидатов и программным обеспечением для подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
• Умение работать совместно и строить отношения с внутренними заинтересованными сторонами.
• Высокая организованность и внимательность к деталям.
• Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в быстро меняющейся бизнес-среде.
• Командный игрок с возможностью самостоятельно работать над поставленными задачами.
• Общение на английском и русском языках.
• Желание участвовать в различных HR-проектах.

[б]Преимущество: [/б]

• Опыт работы в сфере логистики или производства;
• Работа на административных должностях;
• Навыки подбора персонала по всему миру.

Каждый сотрудник компанииEverwest получает пакет дополнительных льгот, в который входят:

Возможности роста: профессиональная и поддерживающая команда, программы развития лидерских качеств. Возможность совершенствоваться, участвуя как во внутреннем, так и во внешнем обучении.

Здоровье и благополучие: медицинское страхование. современный и эргономично оборудованный офис с зонами отдыха, открытыми террасами и тренажерным залом. Ресторан, в котором действуют эксклюзивные цены для сотрудников.

Гибкость: Работа в гибридной модели работы. Оплачиваемый рабочий день для волонтерства, а также фонд добрых дел.

Признания и награды: выходной день в месяце дня рождения, а также подарки в праздничные дни или в годовщину работы в компании. Различные мероприятия компании, выборы лучших сотрудников компании, а также клубы единомышленников, действующие по инициативе сотрудников.

Мы предлагаем:

Базовая ежемесячная зарплата: 2430€ - 3040€ (до уплаты налогов). Конкретная заработная плата может быть согласована и предложена в зависимости от опыта кандидата, проявленных компетенций и соответствия требованиям должности.

Контактное лицо для справок: Руководитель отдела привлечения талантов, Угниус Вепраускас, ,

2430-3040 €/мес. брутто