Teisininkas (-ė)
2200-2500
€/mėn.
Į rankas
Klaipėda
- UAB „Sigmaris“
Darbo pobūdis
Įmonės vidaus dokumentų, tvarkų, sutarčių rengimas;
Raštų, pretenzijų, pranešimų, prašymų, ieškinių, skundų ir kitų teismo procesinių dokumentų, juridinių dokumentų rengimas ir teisinis įvertinimas;
Komercinės, darbo teisės konsultacijos;
Atstovavimas darbdavį teismuose ir darbo ginčų komisijuose;
Sutarčių su Lietuvos ir užsienio partneriais ir tiekėjais rengimas bei jų derinimas.
Raštų, pretenzijų, pranešimų, prašymų, ieškinių, skundų ir kitų teismo procesinių dokumentų, juridinių dokumentų rengimas ir teisinis įvertinimas;
Komercinės, darbo teisės konsultacijos;
Atstovavimas darbdavį teismuose ir darbo ginčų komisijuose;
Sutarčių su Lietuvos ir užsienio partneriais ir tiekėjais rengimas bei jų derinimas.
Reikalavimai darbuotojui
Aukštasis teisinis universitetinis išsilavinimas;
Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo santykiais bei su mokestine sistema susijusiais teisės aktais;
Kitų šalių aktų, susijusių su darbo santykiais bei mokestine sistema, išmanymas būtų privalumas;
Puikios lietuvių, anglų kalbų žinios žodžiu ir raštu (rusų ar kita kalba būtų privalumas);
Panašaus darbo patirtis (būtina);
Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, dokumentų rengimo reikalavimus;
Analitinis mąstymas;
Kompiuterinis raštingumas;
Preciziškumas, punktualumas, komunikabilumas, darbštumas, iniciatyvumas, lankstumas;
Gebėjimas dirbti komandoje bei individualiai;
Darbo patirtis su BDAR.
Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo santykiais bei su mokestine sistema susijusiais teisės aktais;
Kitų šalių aktų, susijusių su darbo santykiais bei mokestine sistema, išmanymas būtų privalumas;
Puikios lietuvių, anglų kalbų žinios žodžiu ir raštu (rusų ar kita kalba būtų privalumas);
Panašaus darbo patirtis (būtina);
Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, dokumentų rengimo reikalavimus;
Analitinis mąstymas;
Kompiuterinis raštingumas;
Preciziškumas, punktualumas, komunikabilumas, darbštumas, iniciatyvumas, lankstumas;
Gebėjimas dirbti komandoje bei individualiai;
Darbo patirtis su BDAR.
Įmonė siūlo
Biuras
Žaidimų konsolės Nemokami užkandžiaiKiti privalumai
Reguliarūs mokymaiIšskirtines galimybes tobulėti profesinėje srityje, būnant įmonių grupės dalimi;
Dinamišką aplinką ambicingoje ir proaktyvioje komandoje;
Nuolatinius išorinius bei vidinius mokymus;
Imonių grupės bendras grandiozines šventes bei dovanas;
Stabilų ir konkurencingą darbo užmokestį.
Dinamišką aplinką ambicingoje ir proaktyvioje komandoje;
Nuolatinius išorinius bei vidinius mokymus;
Imonių grupės bendras grandiozines šventes bei dovanas;
Stabilų ir konkurencingą darbo užmokestį.
Atlyginimas
2200-2500 €/mėn. į rankas
UAB „Sigmaris“
SIGMARIS GROUP – įmonių grupė, vykdanti veiklą pramonės srityse, kurios metinė apyvarta siekia 28 mln eurų. 2015 metais įkurta Klaipėdoje įmonių grupė išplėtė savo veiklą, ir šiuo metu įmonių grupę sudaro 14 įmonių, esančių 6 pasaulio šalyse, kurios užsiima laivų statyba ir remontu, pramonine ir civiline statyba.
Посмотреть все объявления этой компании (3)
informacija apie UAB „Sigmaris“
3402 €
Vid. atlyginimas bruto
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
61
Darbuotojų skaičius
2-3 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2479 €
25% uždirba 2479-3052 €
25% uždirba 3052-3780 €
25% uždirba nuo 3780 €