TURTO VALDYMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie komandos ir padėtų mums rūpintis turto valdymo veikla. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

• Formuoti netechnologinio turto (biurų ir kitų patalpų) vystymo ir palaikymo strategiją, ieškant ekonomiškų ir labiausiai įmonės poreikius atitinkančių sprendimų;
• Stebėti ir analizuoti su funkcija susijusius efektyvumo bei rizikos rodiklius bei diegti efektyvumo sprendimus;
• Valdyti su funkcija susijusį investicijų ir veiklos sąnaudų biudžetą bei diegti gerąsias biudžeto valdymo praktikas;
• Ugdyti savo komandos narius ieškoti geriausių sprendimų pastatų valdymo srityje bei užtikrinti teigiamą darbuotojų patirtį įmonės biuruose;
• Užtikrinti tvarumo sprendimų įgyvendinimą turto valdymo srityse;
• Dalyvauti įmonės ir „Ignitis grupės“ vykdomuose projektuose.

• Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
• Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
• Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų;
• Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.


„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3812 iki 5718 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

3812-5718 €/mėn. neatskaičius mokesčių