МЕНЕДЖЕР(Ы) ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ

В настоящее время мы ищем нового члена команды, который присоединится к нашей команде по управлению активами. На этой должности вы будете отвечать за деятельность по управлению имуществом. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Формирование и реализация стратегии управления нетехнологическими активами (офисными и прочими помещениями) и реализации активов Группы;
• Обеспечение удовлетворенности людей условиями труда, забота об инфраструктуре рабочих мест;
• Обеспечение реализации устойчивых решений в области управления активами;
• Формирование и реализация страховых полисов Группы всех видов;
• Организация работы коллектива, обеспечение бесперебойного выполнения повседневных задач;
• Анализ показателей эффективности и рисков, связанных с функцией;
• При планировании бюджета, управлении и распределении затрат;
• Участие в проектах, рабочих группах и комиссиях.

• Вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям, а также переменное финансовое стимулирование в зависимости от достигнутых результатов;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Возможности внутреннего карьерного роста;
• Возможность внести свой вклад в трансформацию энергетики с целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Разнообразная и инклюзивная рабочая культура;
• Дополнительное продвижение за счет участия в инициативах Группы.

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 3812 до 5718 евро (без учета налогов). Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

3812-5718 €/мес. брутто