Менеджер по страхованию бизнеса

BTA – ведущая страховая компания в странах Балтии, двигателем успеха которой является исключительная команда. Теперь вы можете стать его частью!

Присоединяйтесь к команде, которая ценит человечность, доступность и надежность. Благодаря этим ценностям мы каждый день создаем доверительные отношения с клиентами, партнерами и коллегами.

Мы ищем человека, который не только амбициозен и хочет внести свой вклад в развитие компании своим опытом, но и личность, близкая к культуре нашей компании.

Мы обещаем стабильный рост и отсутствие дискриминации каждому сотруднику БТА. Мы выполняем первое обещание посредством непрерывного обучения и возможностей карьерного роста. Второй — путем оценки кандидатов и коллег на основе их компетенций, а не на основе возраста, пола, расы, религии или подобных критериев.

Присоединяйтесь к команде БТА!
[б]
[/б]

После того, как вы станете частью БТА, мы вам понравимсямы будем:

• Профессионально обслуживать и консультировать бизнес-клиентов по вопросам страхования;
• Активный поиск и продажа новых бизнес-клиентов;
• Организация и выезд на встречи с деловыми партнерами;
• Заключение и ведение договоров страхования бизнеса.

Для нас важно создавать и поддерживать отношения, основанные на доверии, с клиентами, партнерами и коллегами. Мы верим, что вы добьетесь успеха на этойпозиции, если:

• Имеет водительское удостоверение категории В;
• Имеет опыт работы в сфере продаж;
• Любит общаться с людьми, советовать и предлагать им наиболее подходящие решения;
• Вы выполняете поставленные перед Вами задачи и задачи надежно и в срок;
• Владение компьютером (MS Office).

Присоединение к семье БТА обеспечит:

• Для данной работы требуется все обучение, поэтому опыт работы в страховании не обязателен;
• Мотивационная заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов за результаты продаж;
• Возможность двигаться вверх по карьерной лестнице по горизонтали и вертикали;
• Участие в дополнительных тренингах и конференциях для личностного и профессионального развития;
• Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Годовой бонус за результаты деятельности компании;
• Дополнительные бонусы по значимым жизненным событиям;
• Выходной ко дню рождения;
• Страховые скидки и партнерские скидки.

Система вознаграждений:
1000 €/мес. фиксированное вознаграждение до налогообложения;
+ ежемесячный бонус за выполнение плана продаж;
+ комиссия в зависимости от типа проданного страхового полиса;

В течение первых 6 месяцев гарантирована заработная плата в размере не менее 1300 евро (до уплаты налогов).

1300-2500 €/мес. брутто