Переводчик - Юридический отдел (юридическая документация на литовском - английском языках)
2200-3200
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
В настоящее время мы приглашаем присоединиться к команде юридического отдела в Вильнюсе: ЮРИДИЧЕСКИХ ПЕРЕВОДЧИКОВ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА.
Характер работы:
Характер работы:
- подготавливаем и выполняем переводы различных текстов по вопросам юридической, энергетической, коммерческой, иной организации деятельности с литовского языка на английский язык и наоборот;
- обеспечить, чтобы переводы соответствовали самым высоким требованиям качества, выполнялись точно и в срок;
- по мере необходимости участвовать в встречах, переговорах, беседах и во время них переводить разговоры с английского на литовский и наоборот;
- обеспечивать конфиденциальность переводимой информации.
Требования к сотрудникам
- иметь высшее образование или его эквивалент;
- хорошо владеть английским и литовским языками, свободно передавать мысли письменно и устно и уметь синхронно переводить, документ (сертификат), подтверждающий это;
- владеть юридическим, деловым английским языком;
- хорошо знать правила оформления документов, уметь их применять;
- хорошо знать литовскую орфографию и пунктуацию, свободно передавать мысли письменно и устно;
- соблюдать правила делового собеседования, требования этикета, уметь общаться с лицами, участвующими во встречах/переговорах/интервью организации деятельности компании;
- опыт письменного и устного перевода.
Преимущества:
- знание энергетического английского языка;
- наличие компетенции юриста: опыт юридической работы;
- опыт подготовки документов корпоративного управления на английском языке, опыт участия в заседаниях органов корпоративного управления.
Компания предлагает
Если вы читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно рассматриваете возможность присоединиться к нашей команде. Помимо основных преимуществ, предлагаемых для каждой должности (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), мы также подготовили для вас как нового члена команды корзину преимуществ. Надеемся, что благодаря этому вам будет легче ощутить благополучие и условия работы всего коллектива, а также профессиональный рост. У вас появятся более легкие возможности не только заботиться о личных потребностях, но в то же время откроются более широкие возможности для участия в общественной деятельности. Мы предлагаем вам:
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
Отправляя свое резюме и/или другие документы в компанию, вы соглашаетесь с тем, что компания будет использовать и обрабатывать ваши данные в целях отбора. Подробную информацию об обработке персональных данных можно найти в Уведомлении о конфиденциальности: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
- возможность внести свой вклад в уникальные проекты национального и международного значения;
- оставить свой след в реализации энергетической независимости Литвы;
- вести интересную, познавательную и познавательную работу на территории будущего энергоцентра вместе с лучшими специалистами своего дела;
- внутреннее и внешнее обучение, курсы и членство в профессиональных организациях;
- дополнительная медицинская страховка;
- возможность гибко работать из офиса и дома;
- дополнительный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый прогул в случае болезни;
- заработная плата от 2200 до 3200 евро (с налогами), определяемая с учетом имеющейся компетенции и опыта работы;
- финансовое продвижение в соответствии с действующей процедурой LITGRID AB.
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
Отправляя свое резюме и/или другие документы в компанию, вы соглашаетесь с тем, что компания будет использовать и обрабатывать ваши данные в целях отбора. Подробную информацию об обработке персональных данных можно найти в Уведомлении о конфиденциальности: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
Зарплата
2200-3200 €/мес. брутто
EPSO-G grupė
Литгрид – центр энергетики будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как этот сектор выглядит сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем литовскую и европейскую электроэнергетическую инфраструктуру, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют более 400 специалистов Литгрид, работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия – ту, в которой вы хотите быть и работать.
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Литгрида» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/
Посмотреть все объявления этой компании (43)
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Самое главное для нас — это способности и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры в разделе «Люди Литгрида» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/