VIDUTINIO VERSLO KLIENTŲ KOMANDOS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Vidutinio verslo klientų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už klientų aptarnavimo komandos valdymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!


Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant vidutinio verslo klientų aptarnavimo komandos veiklą, užtikrinant į tikslus orientuotą bei vertybėmis grįstą bendradarbiavimo kultūrą;
• Formuojant ir ugdant verslo klientų aptarnavimo komandą. Tavo komandos pagrindinis tikslas – kokybiškas verslo klientų aptarnavimas (telefonu, el. laiškais, susitikimais);
• Stebint komandos veiklą bei rezultatus, užtikrinant efektyvaus darbo procesus, įgyvendinant naujus sprendimus ir siekiant tobulinti aptarnavimo veiklą;
• Glaudžiai bendradarbiaujant su tiesioginiu vadovu bei kitais įmonės padaliniais su tikslu kokybiškai ir operatyviai išspręsti klientų klausimus, inicijuojant procesų pakeitimus siekiant geresnių rezultatų, efektyvios komunikacijos.

• Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir kt.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3124 iki 4686 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

3124-4686 €/mėn. neatskaičius mokesčių