Администратор отеля
1209-1353
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Характер работы
Общение с гостями отеля.
Прием брони по телефону, электронной почте по почте и спрашивая гостей на месте.
Регистрация гостей на процедуры, составление плана процедур.
Компьютерная работа и гостиничная программа.
Осуществление расчетов, оформление документов.
Гарантия качества гостиничных услуг.
Работа по гибкому графику, длинная/короткая неделя.
Место работы – Паланга.
Прием брони по телефону, электронной почте по почте и спрашивая гостей на месте.
Регистрация гостей на процедуры, составление плана процедур.
Компьютерная работа и гостиничная программа.
Осуществление расчетов, оформление документов.
Гарантия качества гостиничных услуг.
Работа по гибкому графику, длинная/короткая неделя.
Место работы – Паланга.
Требования к сотрудникам
Опыт работы администратором отеля (как преимущество).
Желание работать в сфере обслуживания клиентов.
Знание английского и/или русского языков.
Навыки работы с компьютером.
Обучение работе с кассовым аппаратом.
Честность, лояльность и коммуникабельность.
Желание работать в сфере обслуживания клиентов.
Знание английского и/или русского языков.
Навыки работы с компьютером.
Обучение работе с кассовым аппаратом.
Честность, лояльность и коммуникабельность.
Мы предлагаем вам:
Мы, находясь в окружении зеленых сосновых лесов, песчаных дюн и Балтийского моря, с помощью наших знаний, опыта и энергии стремимся улучшить здоровье и позаботиться об отдыхе гостей нашего санатория Градиали.
Самым большим активом нас, санатория Градиали, являются наши сотрудники, с которыми мы открыты, честны, воспитываем лояльность и работаем для достижения поставленных целей и достижений в команде.
Мы предлагаем нашим сотрудникам особенно хорошие условия труда и множество дополнительных преимуществ:
ЛИДЕРСТВО - работа в крупнейшей и самой современной компании в сфере здравоохранения и гостеприимства в Западной Литве.
КОМПЕНСАЦИЯ - конкурентоспособная заработная плата и ежемесячные премии за хорошую работу.
ГИБКОСТЬ – удобный график работы, составленный с учетом личных потребностей работника, согласованный режим труда и отдыха.
РАЗВИТИЕ – обучение по повышению квалификации каждого сотрудника, оплачиваемое работодателем.
КАРЬЕРА - профессиональный рост, широкие возможности для самовыражения.
WELLNESS – обед/ужин в ресторане-шведском столе и кофе/чай со скидкой для сотрудников, бесплатные занятия в тренажерном зале и посещение бассейнов и саун (в нерабочее время), скидки на санаторно-курортное обслуживание.
КОМАНДНАЯ РАБОТА - профессиональные, дружные коллеги, всегда готовые помочь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ – пособия при рождении ребенка, заключении брака, корзина канцтоваров к 1 сентября для сотрудников, имеющих 3 и более детей.
РАЗВЛЕЧЕНИЕ И САМОВЫРАЖЕНИЕ – организованные компанией походы и походы на байдарках, крупные корпоративные мероприятия и награды.
Санаторий Градиали приглашает ВАС, нашего нового коллегу, присоединиться к его дружному и профессиональному коллективу!
Самым большим активом нас, санатория Градиали, являются наши сотрудники, с которыми мы открыты, честны, воспитываем лояльность и работаем для достижения поставленных целей и достижений в команде.
Мы предлагаем нашим сотрудникам особенно хорошие условия труда и множество дополнительных преимуществ:
ЛИДЕРСТВО - работа в крупнейшей и самой современной компании в сфере здравоохранения и гостеприимства в Западной Литве.
КОМПЕНСАЦИЯ - конкурентоспособная заработная плата и ежемесячные премии за хорошую работу.
ГИБКОСТЬ – удобный график работы, составленный с учетом личных потребностей работника, согласованный режим труда и отдыха.
РАЗВИТИЕ – обучение по повышению квалификации каждого сотрудника, оплачиваемое работодателем.
КАРЬЕРА - профессиональный рост, широкие возможности для самовыражения.
WELLNESS – обед/ужин в ресторане-шведском столе и кофе/чай со скидкой для сотрудников, бесплатные занятия в тренажерном зале и посещение бассейнов и саун (в нерабочее время), скидки на санаторно-курортное обслуживание.
КОМАНДНАЯ РАБОТА - профессиональные, дружные коллеги, всегда готовые помочь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ – пособия при рождении ребенка, заключении брака, корзина канцтоваров к 1 сентября для сотрудников, имеющих 3 и более детей.
РАЗВЛЕЧЕНИЕ И САМОВЫРАЖЕНИЕ – организованные компанией походы и походы на байдарках, крупные корпоративные мероприятия и награды.
Санаторий Градиали приглашает ВАС, нашего нового коллегу, присоединиться к его дружному и профессиональному коллективу!
Зарплата
1209-1353 €/мес. брутто
Доплата зависит от наличия возможности в отеле.
Доплата зависит от наличия возможности в отеле.
информация о Sveikatos uostas, UAB
1726 €
Средняя зарплата брутто
(13% higher than LT average)
274
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 1154 €
25% экономии 1154-1476 €
25% экономии 1476-2088 €
25% экономииболее чем 2088 €