№1 Самый популярный портал по трудоустройству
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Vilniaus miesto savivaldybės administracija

VšĮ Sostinės sporto centras direktorius (-ė)

Nuo 3000 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Рассчитать »
Нетто в месяц
Vilnius - Vilniaus miesto savivaldybės administracija

Darbo pobūdis

Čia prasideda Lietuvos sporto ateitis. Čia savo, kaip atletų, kelią pradeda gimnastikos, lengvosios atletikos, dvikovės, individualių ir vandens sporto šakų atstovai. Sostinės sporto centras yra daugiausiai sporto šakų kuruojanti sporto įstaiga Vilniuje. Tokio plataus profilio įstaigai reikalingas stiprus vadovas, turintis vadybinių, analitinių ir organizacinių įgūdžių. Jei jums rūpi, kokia kryptimi juda jaunoji karta, esate komandos žmogus ir gebate įgyvendinti pokyčius, o darbą Vilniaus miestui matote kaip papildomą pliusą, šis skelbimas skirtas jums - prisidėkite prie jaunųjų vilniečių ugdymo ir Vilniaus miesto kūrimo!

Daugiau informacijos apie Sostinės sporto centrą -

Reikalavimai darbuotojui

1. Atitikti vieną iš šių reikalavimų:

  • turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, vadybos ar teisės krypties išsilavinimą (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį;
  • turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir 2 metų analitinio darbo patirtį;
  • turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, iš jų ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį sporto veiklos organizavimo arba viešojo administravimo srityje;

2. būti susipažinęs su LR įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, turėti teisės, finansų valdymo, viešųjų pirkimų, sporto organizacijos veiklos administravimo ir kitų žinių, reikalingų sėkmingai vadovauti Įstaigai;

3. mokėti nustatyti prioritetus, planuoti ir organizuoti darbą trumpam ar ilgesniam laikotarpiui, užtikrinti efektyvų laiko ir išteklių panaudojimą;

4. gebėti nustatyti rizikingas Įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius bei išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

5. gebėti dirbti komandoje, konstruktyviai spręsti iškilusias problemas;

6. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą;

7. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

Atlyginimas

Nuo 3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Vilniaus miesto savivaldybės administracija

Vilniaus miesto savivaldybės administracija

Kurti šiuolaikišką miestą, įgyvendinti atsakingus projektus bei džiaugtis akivaizdžiai matomais miesto pokyčiais – tai mus skatina ir toliau siekti vis daugiau ir geriau vilniečių labui.
informacija apie Vilniaus miesto savivaldybės administracija
3182 €
Vid. atlyginimas bruto
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
1031
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2461 €
25% uždirba 2461-2997 €
25% uždirba 2997-3754 €
25% uždirba nuo 3754 €