МЕНЕДЖЕР ИНЖЕНЕР(Ы) В КОМАНДЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

В настоящее время мы ищем нового члена команды в подразделение систем управления. На этой должности вы будете отвечать за развитие и поддержание системы управления. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• При работе с системой управления электрическими сетями DMS (Distribution Management System);
• Осуществление администрирования и развития СУД;
• Экспорт и обслуживание устройств систем управления;
• Обеспечение правильности и достаточности технической документации устройств системы управления;
• Обеспечение правильности схем, подготовка и обновление инструкций;
• При организации и проведении ремонта устройств ДМС, плановых проверок;
• Устранение неисправностей устройств системы управления.

• Высшее инженерное образование в области автоматизации, телекоммуникаций или электротехники;
• Опыт работы не менее 1 года в сфере систем энергоменеджмента, телекоммуникаций или аналогичной работы;
• Знание архитектуры и разработки программного обеспечения систем SCADA и DMS, знание сетевой безопасности и знание оборудования радиосвязи, GPRS и другого оборудования сетей передачи данных (TCP/IP);
• Знание администрирования серверов Windows, Linux, знание системного администрирования Microsoft AD, минимальные знания ORACLE, администрирования Microsoft SQL;
• Водительское удостоверение категории В.

Преимущество будет:

• эксплуатация контроллеров TSPĮ, модемов RMR, MRMR (GSM), NMŠ (UPS), ORS, ISPK, SCADA, DMS серверов, рабочих станций и сопутствующей инфраструктуры, дополнительной системы управления (VS), физических медиаконвертеров, источников питания, знание внутренней структуры ;
• Знание протоколов обмена данными DNP3.0, IEC60870-5-101/104, IEC60870-5-103, MODBUS.

• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Дополнительные оплачиваемые дни: на восстановление, в случае кратковременной болезни, за волонтерскую деятельность, за накопленный опыт работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Финансовые стимулы за рекомендацию кандидатов;
• Современная рабочая среда, отвечающая самым высоким требованиям безопасности;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации;
• Профессиональное сообщество энергетиков нового поколения;
• Лидерство, основанное на ценностях, и принятие деловых решений;

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 2503 до 3753 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

2503-3753 €/мес. брутто