BIM-менеджер - в группе управления технологическими активами (фиксированный двухлетний контракт)
Вильнюс
Осталось 3 дня
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Мужской инженер/эксперт
2400-3400
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- успешное и бесперебойное обеспечение систем моделирования, используемых группой, разработка других информационных систем, используемых в процессах, внедрение новых инструментов в области планирования режимов и моделирования при подготовке документации, общении с подрядчиками, проведении испытаний;
- Поддержка математической модели системы передачи электроэнергии Литвы;
- анализ и визуализация данных, подготовка материала для принятия решений;
- анализ режимов работы системы передачи электроэнергии, оценка пропускной способности;
- работа по стандартному графику работы с перспективой перехода полностью или частично на скользящий график (в зависимости от имеющегося опыта и приобретенных навыков).
Требования к сотрудникам
- высшее образование в области электротехники (может быть аспирантом или магистрантом);
- знание законодательных актов, регулирующих энергетику;
- знание статических и динамических процессов электроэнергетической системы;
- Понимание логики Python (или другого языка программирования), основ;
- коммуникабельность, организованность, ответственность, внимание к деталям, критическое мышление;
- хорошее владение устным и письменным английским языком.
Преимущества:
- опыт моделирования режимов электросистем с использованием PSS/E, ODMS, NEPLAN или других подобных инструментов;
- интерес/знание возобновляемых источников энергии, их развития, влияния на режимы работы систем, знание рынка электроэнергии;
- опыт внедрения сложных ИТ-систем;
- опыт работы в сфере электроэнергетики.
Компания предлагает
Если вы все еще читаете это предложение о работе, мы надеемся, что вы серьезно заинтересованы. В дополнение к основным льготам (зарплата, рабочие инструменты и т. д.), предлагаемым для каждой должности, мы также подготовили привлекательную корзину дополнительных льгот для нового члена(ов) команды. С их помощью мы стремимся обеспечить благополучие и условия труда всего коллектива, профессиональное развитие, заботимся о личных потребностях сотрудников, их семьях и общественной деятельности. Мы предлагаем вам:
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
- возможность внести свой вклад в уникальные проекты национального и международного значения;
- оставить свой след в реализации энергетической независимости Литвы;
- заниматься интересной, познавательной и познавательной работой на территории будущего энергоцентра вместе с лучшими специалистами своего дела;
- внутреннее и внешнее обучение, курсы и членство в профессиональных организациях;
- возможность гибко работать из офиса и дома;
- заработная плата от 2400 до 3400 евро (включая налоги) и финансовое продвижение в соответствии с порядком, действующим в компании, в зависимости от достижения целей компании и индивидуальных целей.
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы проинформируем кандидатов, прошедших в следующий тур отбора.
Зарплата
2400-3400 €/мес. брутто
EPSO-G grupė
Литгрид – центр энергетики будущего. Мы реализуем стратегические проекты и заботимся об энергетическом будущем страны. Люди, которые здесь работают, лучше всех знают, как этот сектор выглядит сейчас и каким он будет через десятилетие или даже позже. Мы единственная команда, которая одновременно выполняет разные миссии в национальном масштабе: обеспечиваем стабильную работу энергосистемы страны, соединяем литовскую и европейскую электроэнергетическую инфраструктуру, создаем новые, инновационные решения, от которых будет зависеть долгосрочная деятельность. энергетического сектора Литвы. Эти миссии совместно реализуют около 400 специалистов «Литгрид», работающих по всей Литве и в главном офисе в Вильнюсе. Вместе мы каждый день развиваем культуру ответственности, диалога и доверия – ту, в которой вы хотите быть и работать.
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Для нас наиболее важны навыки и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры на в разделе «Люди Литгрида» ( /litgrid-zmones/1470)
Присоединиться к нашей команде!
Мы являемся компанией равных возможностей, открытой для всех кандидатов и не дискриминирующей их по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других характеристик, не связанных напрямую с выполнением работы. Для нас наиболее важны навыки и сильная мотивация новых членов команды стать частью команды Литгрид.
Наши искренние усилия заботиться друг о друге отмечены тремя «Крыльями равных возможностей», что является высшей оценкой Управления Контролера по равным возможностям за реализацию принципов равных возможностей внутри организации.
Приглашаем вас ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей и описанием процедуры на в разделе «Люди Литгрида» ( /litgrid-zmones/1470)
Присоединиться к нашей команде!